Chômage temporaire en raison du COVID-19 : l’impact sur les avantages complémentaires de vos travailleurs
Êtes-vous contraint, en tant qu’employeur, de recourir aux mesures assouplies en matière de chômage temporaire pour cause de coronavirus ? Nous vous expliquons quelles en étaient/sont les conséquences pour les avantages complémentaires de vos travailleurs,…
En savoir plusPlan de pension complémentaire: un must pour chaque entreprise
Le plan de pension complémentaire reste un des avantages les plus recommandables pour le personnel, malgré les faibles rendements actuels pour les assurances groupe. Marc Van kerckhoven, Director Employee Benefits chez Vanbreda Risk & Benefits,…
En savoir plusLe plan de pension complémentaire et l’indemnité de préavis
De plus en plus de travailleurs bénéficient, par l’intermédiaire de leur employeur, d’un plan de pension complémentaire, soit via une assurance de groupe gérée par un assureur, soit via un plan de pension géré par…
En savoir plusPensions complémentaires dans le cadre de fusions et de rachats d’entreprises
Des plans stratégiques de fusion ou de rachat sont régulièrement envisagés. Les discussions y relatives se concentrent d’abord et surtout sur les activités économiques, les ratios financiers, la valeur de l’entreprise à laquelle on s’intéresse,…
En savoir plusPension complémentaire : obligation d’information vis-à-vis des employeurs et des travailleurs en matière de chômage temporaire et d’avantages complémentaires
Pendant la crise du coronavirus, le gouvernement prévoit un maintien quasi automatique des divers avantages complémentaires, avec la possibilité pour l’employeur d’obtenir un report de paiement. Avec cette intervention poussée, le législateur impose également des…
En savoir plusPension complémentaire : l’impact du chômage temporaire à cause du COVID-19 sur les avantages complémentaires de vos travailleurs
Le COVID-19 exerce son emprise sur le monde entier. Aux dernières nouvelles, en Belgique, jusqu’à 1,3 million de travailleurs [1] ont été mis au chômage temporaire total ou partiel à cause de la crise du…
En savoir plusPension complémentaire : une taxation favorable pour une carrière complète – explications du fisc
Depuis le 1er janvier 2019, les personnes qui sont restées effectivement actives jusqu'au moment où elles ont accompli une carrière complète bénéficient également du régime fiscal favorable sur leur capital de pension complémentaire constitué avec…
En savoir plusPensions complémentaires et statut unique : un nouvel avis du Conseil national du Travail apporte des précisions.
Récemment, les partenaires sociaux ont conclu un accord concernant une harmonisation des régimes de pension. Ce faisant, ils espèrent que les secteurs et entreprises disposent de suffisamment de perspectives pour poursuivre leur trajet d'harmonisation en…
En savoir plusPlan de pension avec « prestation fixe » : des raisons de paniquer ?
La FSMA a récemment publié une étude dont il ressort que de nombreux plans de pension du type « prestation fixe » ne pourront pas verser le capital pension prévu à l'échéance. Saskia Defreyne, Deputy…
En savoir plusNouvelle loi sur les sociétés : possible impact sur les pensions complémentaires des membres de la direction
À la suite de la nouvelle loi sur les sociétés, les membres d'un conseil de direction doivent désormais exercer leur fonction sur une base indépendante. Cette modification légale exerce potentiellement un impact sur leur pension…
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