De aanhoudende COVID-19 crisis heeft de federale regering ertoe aangezet om het wetgevend initiatief, ter bescherming van werknemers in periodes van tijdelijke werkloosheid genomen in het voorjaar 2020 en dat voorzag in het automatisch behoud…

In deze uitdagende tijden is het nóg belangrijker om uw medewerkers goed te beschermen. Zij zijn uw grootste kapitaal. Hoe pakt u uw ‘Duty of Care’, oftewel uw zorgplicht ten opzichte van uw personeel, aan…

Dient u als werkgever noodgedwongen gebruik te maken van de versoepelde maatregelen inzake tijdelijke werkloosheid wegens corona? Dan lichten we u graag toe welke de impact was/is voor de aanvullende voordelen van uw werknemers, en…

Hoe groot de aandacht voor omzet of winst ook is, voor heel veel bedrijven primeert in de coronacrisis vooral de gezondheid van hun werknemers. Goed zorgen voor uw menselijk kapitaal gaat echter verder dan het…

Met een goed uitgebalanceerd verzekeringspakket kan u als werkgever zorg dragen voor uw huidige medewerkers én toekomstige medewerkers aantrekken. In de IT-sector, waar de strijd om talent al jaren woedt, is de zogenaamde Duty of…