Onmiddellijke aansluiting en onmiddellijk verworven reserves voor uw werknemers sinds 1 januari 2019
De wet van 27 juni 2018 schaft sinds 1 januari 2019 de toepassing van een minimum aansluitingsleeftijd en verwervingsperiode binnen aanvullende pensioenstelsels af.
Lees meerSWT’ers kunnen voortaan ook op vervroegd pensioen
Sinds 2019 hebben personen die zich in een stelsel van SWT (= werkloosheid met bedrijfstoeslag) bevinden ook de mogelijkheid om dit stelsel vóór de wettelijke pensioenleeftijd te verlaten.
Lees meerVrij Aanvullend Pensioen voor Werknemers (VAPW)
Op 27 december 2018 werd de wet gepubliceerd die het Vrij Aanvullend Pensioen voor Werknemers (VAPW) invoert. Deze wet treedt in werking 3 maanden na de publicatie, m.a.w. op 27 maart 2019. Deze nieuwe regeling…
Lees meerDe nieuwe IBP-wet komt eraan
Er komt binnenkort een aanpassing van de wet van 27 oktober 2006 betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen (afgekort IBP of anders genaamd 'pensioenfondsen'). De wijziging van de wetgeving is een gevolg van…
Lees meerNieuwe Wijninckxbijdrage beoogt opbouw hoge aanvullende pensioenen
Sinds begin 2019 is de definitieve regeling van de Wijninckxbijdrage van kracht. Deze heffing werd in 2012 ingevoerd en beoogt specifiek de opbouw van hoge aanvullende pensioenen.
Lees meerWelke impact heeft de nieuwe CO2-berekeningsmethode op uw wagen(park)?
Er is een nieuwe CO2-berekeningsmethode: de - enkel in Europa - gehanteerde NEDC-test (New European Driving Cycle) is vervangen door een wereldwijd geldende test: de WLTP-test (Worldwide Harmonized Light Vehicle Test Procedure). Omdat er momenteel…
Lees meerBijna helft kmo’s biedt (nog) geen hospitalisatieverzekering aan
HR-dienstverlener SD Worx deed een bevraging bij een driehonderdtal bedrijven met maximum honderd werknemers om het loonbeleid van Belgische kmo’s in kaart te brengen. Daaruit blijkt dat bijna de helft van de kmo’s in ons…
Lees meerRe-integratie van langdurig afwezige werknemers: hoe pak je dat aan?
De polis gewaarborgd inkomen voorkomt dat werknemers het financieel moeilijk krijgen wanneer ze langdurig afwezig zijn. Tegelijk is het ook belangrijk dat de werkgever tijdig stilstaat bij de aanpak van hun re-integratie.
Lees meerHoe als werkgever omgaan met arbeidsongeschiktheid en ziekteverzuim
Stilstaan bij arbeidsongeschiktheid en ziekteverzuim is zinvol voor elke werkgever. Concrete cijfers tonen aan dat vandaag ongeveer 1% van de werknemerspopulatie langdurig afwezig is wegens ziekte, terwijl 4% zich sporadisch kortstondig ziek meldt. Zij ondervinden…
Lees meerDatabank Aanvullende Pensioenen (DB2P): praktische tips voor het raadplegen van de Wijninckx-bijdrage 2018
Vorig jaar in november berichtten we over de Databank Aanvullende Pensioenen - kortweg DB2P - die tegen eind september de werkgevers en rechtspersonen op de hoogte moest brengen van de verplichtingen in het kader van…
Lees meer