Retour à l'aperçu
27 avril 2026

Réforme des pensions: comment les femmes peuvent limiter les pertes

Les femmes seront les principales victimes de l’effet cumulatif de la réforme des pensions. Pourquoi ? Et que peuvent-elles faire durant leur carrière pour réduire les pertes ? Franky Stevens, collègue et general manager de Pension Consultancy, décrypte l'impact de cette réforme dans les colonnes de L’Echo.

Lecho pension femmes
“
Tout le monde ne peut pas simplement passer à temps plein ou travailler plus longtemps
”

Pour la pension, les femmes partent avec un désavantage structurel flagrant. Parmi les récents pensionnés, les derniers chiffres de PensionStat (2023) affichent en effet un écart de pension total de 21% avec les hommes, dont 17% pour la pension légale et 53% pour la pension complémentaire.

La réforme risque d’accentuer ces écarts. En effet, si elle ne vise pas spécifiquement les femmes, "elle intervient précisément sur des critères tels que la durée effective de la carrière, le volume de travail et la sortie anticipée. Des dimensions sur lesquelles les femmes sont en moyenne plus vulnérables, en raison d’un recours plus fréquent au travail à temps partiel, de carrières plus souvent interrompues et d’une constitution plus limitée du deuxième pilier", expose Franky Stevens, general manager Pension consultancy chez Vanbreda Risk & Benefits.

Lisez l’article complet dans l'Echo ici

Réforme des pensions: comment les femmes peuvent limiter les pertes

Source: l'Echo

Articles liés

Artikel franky moustique

5 conseils pour pré­pa­rer sa pension

Publication
07.09.2026

L’avenir financier après la carrière ne s’improvise pas. Face à l’écart entre les revenus professionnels et la pension légale, une préparation rigoureuse est essentielle. Dans un entretien accordé à Moustique, Franky Stevens, General Manager Pension Consultancy chez Vanbreda Risk & Benefits, partage ses conseils pour anticiper, épargner et préparer sa retraite en toute sérénité.

En savoir plus
En savoir plus sur 5 conseils pour préparer sa pension
BSZF02326

L’éducation finan­cière est-elle réel­le­ment si impor­tante qu’on le prétend ?

Personnes
11.05.2026

L’argent joue un rôle central dans notre vie, tant au niveau des choix quotidiens que des décisions impactant notre avenir. Pourtant, pour beaucoup, la gestion de l’argent est loin d’être une évidence. Dans un monde où les questions financières ne cessent de se complexifier, on peut donc se demander dans quelle mesure nous sommes réellement armés pour prendre des décisions financières réfléchies. L’éducation financière constitue à cet égard un élément clé, tant pour les individus que pour les organisations.

En savoir plus
En savoir plus sur L’éducation financière est-elle réellement si importante qu’on le prétend ?
UUF19942

La réforme des pen­sions entre dans sa phase finale

Personnes
07.05.2026

Début mars 2026, le conseil des ministres est parvenu à un accord lors de la troisième lecture de la nouvelle loi sur les pensions. La réforme des pensions est donc désormais prête à être examinée par le parlement. Le dossier entre ainsi dans sa phase finale, l’ambition étant de mettre progressivement en œuvre les mesures de réforme de la pension légale à partir de 2027. L’objectif ultime des réformes vise à rendre le système plus durable, plus juste et plus équitable.

En savoir plus
En savoir plus sur La réforme des pensions entre dans sa phase finale
MASF19306

Votre entre­prise est-elle prête pour l’introduction du sta­tut unique pour les pen­sions complémentaires ?

Personnes
07.05.2026

Le statut unique pour les pensions complémentaires entrera en vigueur le 1er janvier 2030. Concrètement, cela signifie qu’il ne sera plus autorisé d’appliquer des plans de pension complémentaire différents pour les ouvriers et les employés se trouvant dans une situation comparable. Cette modification législative a un impact considérable sur les employeurs et nécessite donc une préparation minutieuse. Découvrez ci-dessous comment nous pouvons aider les employeurs.

En savoir plus
En savoir plus sur Votre entreprise est-elle prête pour l’introduction du statut unique pour les pensions complémentaires ?
Chercher