Un plan ambulatoire répond au nombre croissant de frais médicaux en dehors d'une hospitalisation.

En proposant une assurance pour les frais ambulatoires, les entreprises belges peuvent désormais apporter une réelle valeur ajoutée à leurs employés. Notre collègue Evelyne Lauwers explique la nécessité et les avantages d'un tel plan dans L'Echo.

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"Notre étude montre que le nombre d’employeurs belges qui offrent une assurance complémentaire pour les frais ambulatoires en plus d’une assurance hospitalisation, a doublé au cours des 10 dernières années. Selon nos experts, cette couverture supplémentaire ne fera que gagner en importance à l’avenir, car les frais médicaux sont de plus en plus souvent engagés en dehors de l’hôpital."

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Van­bre­da Risk & Bene­fits reçoit le label Best Mana­ged Com­pa­ny’ pour la sixième année consécutive

Presse
12.05.2023

Vanbreda Risk & Benefits a été sacrée ‘Best Managed Company’ par Deloitte pour la sixième année consécutive. « Nous sommes extrêmement fiers d’avoir reçu le Gold Label une nouvelle fois. Il récompense les efforts que nous avons déployés au cours de l'année écoulée pour nous développer de manière durable et renforcer notre engagement social. De plus, nous avons reçu de précieux éclairages afin de nous améliorer encore davantage dans certains domaines précis. En tant qu'entreprise, cela nous permet de rester vigilants et nous aide à définir nos ambitions pour les années à venir », déclare Pedro Matthynssens, CEO de Vanbreda Risk & Benefits.

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Branche 6 et branche 26 : En tant qu’en­tre­prise, com­ment ren­ta­bi­li­ser vos réserves de trésorerie ?

Personnes
20.04.2023

En tant qu'indépendant, il est important d'utiliser ses fonds d'une manière fiscalement avantageuse dans la perspective d'un bon rendement. Il convient d'utiliser intelligemment les réserves excédentaires au lieu de les laisser s'évaporer sur le compte de la société. Mais quelles sont les alternatives intéressantes et fiscalement avantageuses pour vos fonds disponibles en dehors des plans de pension complémentaires classiques comme l'EIP et la PLCI ?

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La loi « lan­ceurs d’alerte »

Personnes
09.03.2023

La loi « lanceurs d'alerte » est entrée en vigueur récemment. Cette loi introduit une protection pour les personnes qui signalent des violations de certaines réglementations dans un contexte lié au travail. Valérie Rogge, Legal Consultant chez Vanbreda Risk & Benefits, explique la réglementation.

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Ambulante plannen in opmars

Un bud­get san­té apporte une plus-value concrète à tous vos collaborateurs

Personnes
19.12.2022

Il est clair que la plupart des entreprises éprouvent aujourd’hui des difficultés à attirer les talents. La pénurie de main-d’œuvre et la course aux talents constituent des défis de taille. Quels sont aujourd’hui les avantages extralégaux qui permettent aux employeurs de faire la différence ? Découvrez les possibilités offertes par le « budget santé ».

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