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Un plan ambulatoire répond au nombre croissant de frais médicaux en dehors d'une hospitalisation.

En proposant une assurance pour les frais ambulatoires, les entreprises belges peuvent désormais apporter une réelle valeur ajoutée à leurs employés. Notre collègue Evelyne Lauwers explique la nécessité et les avantages d'un tel plan dans L'Echo.

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"Notre étude montre que le nombre d’employeurs belges qui offrent une assurance complémentaire pour les frais ambulatoires en plus d’une assurance hospitalisation, a doublé au cours des 10 dernières années. Selon nos experts, cette couverture supplémentaire ne fera que gagner en importance à l’avenir, car les frais médicaux sont de plus en plus souvent engagés en dehors de l’hôpital."

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Pod­cast video: Les assu­rances groupe

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08.11.2023

Les collaborateurs sont souvent plus attentifs aux avantages financiers immédiats, tels que le salaire, qu'à leur future retraite. Il est certes important pour les employeurs d'assurer la constitution d'une pension complémentaire et d'en communiquer clairement l'importance et les avantages. Dans le nouvel épisode du podcast vidéo Succes Verzekerd, Trees Dierickx aborde, entre autres, les opportunités d'investissement spécifiques et l'importance des rendements. En tant qu'Expert Employee Benefits, elle souligne la valeur d'une vision à long terme des pensions complémentaires, tant pour l'employeur que pour le travailleur.

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Dok­tr et Van­bre­da Risk & Bene­fits rendent les soins de san­té plus acces­sibles aux entre­prises et à leurs employés

Presse
07.11.2023

Vanbreda Risk & Benefits forme un partenariat avec Doktr, le fournisseur de services de soins de santé numériques. Avec une offre de services innovante et ancrée localement, ils visent à aider les entreprises belges à fournir rapidement des soins de santé accessibles et de qualité à leurs employés. La vision commune des soins hybrides et à la couverture des consultations vidéo avec les médecins généralistes renforce l'offre de santé de Vanbreda Risk & Benefits.

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Les assu­reurs évo­luent de plus en plus vers un rôle de par­te­naire de bien-être pour vos collaborateurs

Personnes
29.08.2023

En tant qu'employeur, vous voulez que vos collaborateurs soient en bonne santé et heureux. Malheureusement, ils luttent parfois contre des problèmes mentaux. À ce moment, des soins rapidement accessibles sont d'une importance capitale pour eux. Heureusement, de nos jours, les assureurs ne sont plus uniquement là pour rembourser les frais médicaux ou fournir une assistance médicale. Ils se concentrent de plus en plus sur le bien-être mental de vos collaborateurs et proposent à cet effet un éventail de services supplémentaires.

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Télé­tra­vail à l’étranger : nou­vel accord-cadre euro­péen à par­tir du 1er juillet 2023

Personnes
04.07.2023

Avec la crise du corona, le travail hybride a pris de l'ampleur. Les relations de travail transfrontalières peuvent se heurter à des difficultés en ce qui concerne le système de sécurité sociale applicable, ce qui a un impact sur les plans de retraite, d'invalidité et de soins de santé auxquels vos travailleurs sont affiliés.

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