Retour à l'aperçu
7 novembre 2023
Presse

Doktr et Vanbreda Risk & Benefits rendent les soins de santé plus accessibles aux entreprises et à leurs employés

Vanbreda Risk & Benefits forme un partenariat avec Doktr, le fournisseur de services de soins de santé numériques. Avec une offre de services innovante et ancrée localement, ils visent à aider les entreprises belges à fournir rapidement des soins de santé accessibles et de qualité à leurs employés. La vision commune des soins hybrides et à la couverture des consultations vidéo avec les médecins généralistes renforce l'offre de santé de Vanbreda Risk & Benefits.

MGOF04697

Nouveaux défis en matière de bien-être et de politiques RH

L'accessibilité des soins primaires est malheureusement soumise à de fortes pressions. Par exemple, 75 % des médecins généralistes belges ont un refus total ou partiel de nouveaux patients. Les temps d'attente allant jusqu'à deux semaines ne sont pas une exception, même pour les patients réguliers. La nouvelle législation autorisant la récupération des jours de maladie pendant les congés à partir du 1er janvier 2024 pose également un nouveau défi.

Face à la problématique croissante de l'absentéisme, de l'attraction et de la rétention des talents, une offre et une politique de bien-être fortes constituent aujourd'hui, à juste titre, une priorité essentielle pour les responsables RH belges. L'assurance hospitalisation et, dans une mesure croissante, l'assurance pour les soins ambulatoires sont désormais largement répandues et contribuent à améliorer l'accessibilité financière et à offrir un ensemble d'avantages distinctifs.

Evelyne Lauwers, Expert Health Care de Vanbreda Risk & Benefits : « La prise de conscience de la valeur du bien-être progresse sur le lieu de travail. Nous ne pouvons que nous réjouir de cette évolution, car la santé est notre plus grande richesse. En collaboration avec Doktr, Vanbreda Risk & Benefits veut contribuer à abaisser le seuil d'accès à des soins de santé de qualité. Nous sommes convaincus que les consultations vidéo avec des médecins généralistes reconnus sont un complément précieux à notre assurance santé collective. »

Le bien-être des employés est au centre avec Doktr

Pour soutenir les employeurs dans ces défis, Vanbreda Risk & Benefits lance sa nouvelle couverture de téléconsultation en partenariat avec Doktr à partir du 1er janvier 2024. Les assurés auront accès à des consultations vidéo sans charge administrative ni acomptes grâce au système du tiers payant. Vanbreda, convaincu des nombreux avantages de cette solution, permet à ses employés d’être les premiers à pouvoir bénéficier de ce service innovant. Les entreprises qui ont souscrit une assurance santé collective auprès de Vanbreda Risk & Benefits peuvent également s’enregistrer.

Jan Van Wijnendaele, Managing Director de Doktr : « Des employés en bonne santé et un positionnement fort en matière de bien-être sont essentiels pour les entreprises. Nous sommes donc ravis de collaborer avec Vanbreda Risk & Benefits pour améliorer l'accès aux soins pour les entreprises locales et leurs employés. Doktr peut jouer un rôle important à cet égard : nous offrons aux patients un moyen convivial et sécurisé de consulter à distance des prestataires de soins belges reconnus, et permettons aux entreprises d'offrir à leurs employés un accès à des soins hybrides sans tracas administratif. »

Déjà plus de 100 000 utilisateurs enregistrés

Grâce à l'application conviviale et sécurisée de Doktr, les employés peuvent rapidement consulter un médecin généraliste belge reconnu par le biais d'une consultation vidéo. Depuis son lancement, l'application a déjà convaincu plus de 100.000 utilisateurs enregistrés. La facilité d'utilisation et la disponibilité rapide des médecins se traduisent également par un taux de satisfaction élevé des patients, de pas moins de 93 %.

Grâce à la nouvelle couverture des consultations vidéo, les employés ont plus facilement accès aux soins primaires. Ils seront ainsi mieux et plus rapidement guidés dans leurs choix en matière de santé. De plus, l'absentéisme lié aux déplacements pour se rendre aux rendez-vous médicaux se réduit. Ils ont également accès à des conseils et astuces saisonniers sous la forme de pages de conseils médicalement vérifiés, de blogs et de bulletins d'information.

Mes­sages liés

JOSEF03187

Une réin­té­gra­tion plus rapide grâce à un pro­ces­sus adapté

Soins de santé
23.02.2026

Selon les derniers chiffres disponibles, notre pays compte un demi-million de personnes en incapacité de travail. Les assurances incapacité de travail incluant un accompagnement en matière de réinsertion sont de plus en plus courantes et efficaces. Jusqu’à sept collaborateurs en incapacité sur dix reprennent une activité après un trajet de réintégration, indique Bob Duys, General Manager Health Care chez Vanbreda Risk & Benefits.

En savoir plus
En savoir plus sur Une réintégration plus rapide grâce à un processus adapté
Vanbreda stockbeeld 005

Baro­mètre Por­tuaire de Van­bre­da : le coût des acci­dents du tra­vail dimi­nue de 30 %

Presse
03.02.2026

Le travail portuaire n’est pas dépourvu de risque, malgré les efforts de prévention soutenus des entreprises portuaires. Bien que la masse salariale assurée ait augmenté de 60 % et que l’exposition aux risques soit donc beaucoup plus importante, le nombre d’accidents du travail sur site reste relativement constant, tant pour les activités liées aux conteneurs, les marchandises diverses que les activités roll-on/roll-off. Leur coût diminue même de 30 %. Les accidents sur le chemin depuis et vers le travail coûtent toutefois cher aux entreprises portuaires. Leur nombre augmente fortement et leur coût moyen est trois fois plus élevé que celui d’un accident sur le quai. Voici quelques constats tirés du Baromètre Portuaire de Vanbreda Risk & Benefits, une analyse détaillée des accidents du travail dans le port entre 2020 et 2024.

En savoir plus
En savoir plus sur Baromètre Portuaire de Vanbreda : le coût des accidents du travail diminue de 30 %
UUF35654

Cybe­ré­tude Van­bre­da : le coût de 4 cybe­rin­ci­dents sur 5 limi­té à 20 000 euros grâce à la cyberassurance

Presse
02.02.2026

La cybercriminalité continue d’augmenter en 2025 et constitue une menace croissante pour les entreprises belges. Et pourtant, les efforts déployés par les entreprises en matière de cybersécurité et de cyberassurance commencent à porter leurs fruits. Grâce à des mesures de prévention et à une assistance plus efficace en cas d’incidents, le coût de 4 demandes d’indemnisation liées aux cyberattaques sur 5 est resté limité à 20 000 euros, de même que les primes des cyberassurances ont diminué. Les nouveaux acteurs renforcent cette tendance avec leurs tarifs des plus serrés. Dans un même temps, le risque de la dépendance à un seul fournisseur est toujours négligé, tandis que la menace de la sous-assurance pèse sur les entreprises qui ne prennent pas la peine d’adapter leurs capitaux assurés à leur croissance et aux risques actuels. C’est ce que révèle la cyberétude annuelle de Vanbreda Risk & Benefits.

En savoir plus
En savoir plus sur Cyberétude Vanbreda : le coût de 4 cyberincidents sur 5 limité à 20 000 euros grâce à la cyberassurance
Ondertekening

Les cour­tiers en assu­rances Kan­toor Win­dey et Assu­tron rejoignent Van­bre­da Risk & Benefits

Presse
26.01.2026

En 2026, les courtiers Kantoor Windey et Assutron rejoindront le groupe Vanbreda. Cette étape permet à trois acteurs solides de mettre en commun leur expertise, afin d’encore mieux servir les entreprises, les professions libérales et les particuliers du pays de Waes, entre Anvers et Gand. Pedro Matthynssens, CEO de Vanbreda Risk & Benefits : « Windey et Assutron sont deux valeurs sûres de cette région. Leur choix en faveur de Vanbreda confirme notre position de leader du marché et d’employeur attractif. Ensemble, nous entendons nous positionner en courtier incontournable dans le pays de Waes. »

En savoir plus
En savoir plus sur Les courtiers en assurances Kantoor Windey et Assutron rejoignent Vanbreda Risk & Benefits