La loi Verwilghen (ou loi sur les contrats d’assurance maladie) impose aux employeurs une double obligation d’information dans le cadre de l’assurance maladie. Cette obligation d’information porte sur la possibilité de continuation individuelle du contrat d’une part et la possibilité d’un préfinancement d’autre part.
La loi ne précise pas comment vous devez fournir ces documents d’information à vos travailleurs. Vanbreda Risk & Benefits vous laisse donc le choix.
Afin d’éviter toute discussion en cas de litige éventuel, nous vous conseillons d’utiliser le document d’information intégral. Vous pouvez également choisir de ne remettre que la première page à vos collaborateurs.
Téléchargez notre fiche d'information sur la loi Verwilghen ici.
Pour informer vos travailleurs de toute perte de couverture collective.
Pour informer immédiatement vos travailleurs actuellement assurés et d’informer les nouveaux membres du personnel lors de leur entrée en service.
Si vous disposez actuellement d’une carte Medi-Link, vous pouvez nous contacter en ligne.
Si vous avez actuellement une autre carte d’assurance ou si vous n’avez pas de carte d’assurance, vous pouvez nous contacter à l’adresse e-mail continuation@vanbreda.be.
Les vélos (électriques) et les trottinettes sont désormais incontournables dans les trajets domicile-travail. Une évolution positive, qui contribue sans aucun doute à la durabilité, à la santé et au bien-être. Le collègue et expert en mobilité Erik Blankaerts donne plus d’explications dans Link2Fleet.
Comment traduire la connaissance des cybermenaces en actions concrètes ? Vanbreda aide les entreprises à renforcer structurellement leur cyberrésilience par le biais d’ateliers interactifs et de simulations réalistes. Davy Heremans, expert en cyberrisques qui s’occupe quotidiennement du service Phishing as a Service et des cyberateliers au sein de Vanbreda, explique de quelle manière les entreprises peuvent renforcer leur « pare-feu humain ».
La cybersécurité n’est plus une préoccupation lointaine, mais une menace bien réelle et permanente pour toute entreprise. Au fil de l’évolution de la technologie, le facteur humain reste souvent le maillon faible. Davy Heremans, expert en cyberrisques chez Vanbreda, explique pourquoi la prévention est la seule méthode efficace.
Finepolis rejoint le groupe de courtiers Vanbreda Risk & Benefits. Finepolis est surtout connu sur le marché des assurances pour son expertise dans le secteur agricole. Pedro Matthynssens, CEO de Vanbreda Risk & Benefits : « Cette acquisition stratégique nous permet de renforcer notre position de partenaire d’assurance pour les entreprises industrielles et agricoles. L’industrie alimentaire fait depuis longtemps partie de nos domaines clés, mais notre portefeuille ne comptait pas encore beaucoup de producteurs. Avec Finepolis, nous proposons désormais une offre complète. »