Obligation d'information l'assurance maladie

Loi Verwilghen

La loi Verwilghen (ou loi sur les contrats d’assurance maladie) impose aux employeurs une double obligation d’information dans le cadre de l’assurance maladie. Cette obligation d’information porte sur la possibilité de continuation individuelle du contrat d’une part et la possibilité d’un préfinancement d’autre part.

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Services d'assistance

La loi ne précise pas comment vous devez fournir ces documents d’information à vos travailleurs. Vanbreda Risk & Benefits vous laisse donc le choix.

Afin d’éviter toute discussion en cas de litige éventuel, nous vous conseillons d’utiliser le document d’information intégral. Vous pouvez également choisir de ne remettre que la première page à vos collaborateurs.

Téléchargez notre fiche d'information sur la loi Verwilghen ici.

Docu­ments conti­nua­tion individuelle

Pour informer vos travailleurs de toute perte de couverture collective.

Docu­ments préfinancement

Pour informer immédiatement vos travailleurs actuellement assurés et d’informer les nouveaux membres du personnel lors de leur entrée en service.

Vos dos­siers sinistres sont gérés par Vanbreda:

Vos dos­siers sinistres sont gérés par une com­pa­gnie d’assurances:

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Nous sommes là pour vous !

Si vous disposez actuellement d’une carte Medi-Link, vous pouvez noug contacter en ligne.

Si vous avez actuellement une autre carte d’assurance ou si vous n’avez pas de carte d’assurance, vous pouvez nous contacter à l’adresse e-mail continuation@vanbreda.be.

Pers­pec­tives liées

Vanbreda Risk Benefits neemt verzekeringskantoor Simplex Employee Benefits over

Van­bre­da Risk & Bene­fits reprend le bureau d’assurances Sim­plex Employee Bene­fits Insu­rance à Hasselt

Nouvelles des entreprises
26.02.2024

En 2024, Vanbreda Risk & Benefits envisage plus que jamais les possibilités de reprises. Le 5 février, le courtier en assurances a repris le bureau Simplex Employee Benefits Insurance BV basé à Hasselt. Simplex est spécialisé dans les avantages sociaux et la consultance actuaire.

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Pod­cast vidéo: Le plan ambulatoire

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23.02.2024

Dans quelle mesure les frais dentaires, les nouvelles lunettes ou encore les scanners sont-ils remboursés ? Votre assurance hospitalisation n’intervient pas dans ces frais dits « ambulatoires », et votre mutuelle n’en rembourse qu’une petite partie. Étant donné que leur montant peut vite grimper, 43 % des employeurs belges proposent déjà un plan ambulatoire intervenant dans ces frais. Dans le nouvel épisode de notre podcast vidéo « Succes Verzekerd », notre expert en Assurances, Bert Van den Broeck, nous en dit plus sur l’intérêt et les avantages de cette assurance pour les employeurs et les travailleurs.

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20.02.2024

Les entreprises du secteur de l’alimentation sont bien conscientes des risques qu’elles doivent couvrir. Néanmoins, nos experts Charlotte De Bruyn et Koen Van Weert distinguent plusieurs pièges importants. Dans cette première partie, ils nous exposent les défis en matière de responsabilité.

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18.02.2024

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