Obligation d'information l'assurance maladie

Loi Verwilghen

La loi Verwilghen (ou loi sur les contrats d’assurance maladie) impose aux employeurs une double obligation d’information dans le cadre de l’assurance maladie. Cette obligation d’information porte sur la possibilité de continuation individuelle du contrat d’une part et la possibilité d’un préfinancement d’autre part.

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Services d'assistance

La loi ne précise pas comment vous devez fournir ces documents d’information à vos travailleurs. Vanbreda Risk & Benefits vous laisse donc le choix.

Afin d’éviter toute discussion en cas de litige éventuel, nous vous conseillons d’utiliser le document d’information intégral. Vous pouvez également choisir de ne remettre que la première page à vos collaborateurs.

Téléchargez notre fiche d'information sur la loi Verwilghen ici.

Docu­ments conti­nua­tion individuelle

Pour informer vos travailleurs de toute perte de couverture collective.

Docu­ments préfinancement

Pour informer immédiatement vos travailleurs actuellement assurés et d’informer les nouveaux membres du personnel lors de leur entrée en service.

Vos dos­siers sinistres sont gérés par Vanbreda:

Vos dos­siers sinistres sont gérés par une com­pa­gnie d’assurances:

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Nous sommes là pour vous !

Si vous disposez actuellement d’une carte Medi-Link, vous pouvez noug contacter en ligne.

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Pers­pec­tives liées

Eli youtube snippet

Pod­cast video: Sec­teur de la construction

Podcast vidéo
31.08.2023

Le secteur de la construction est en constante évolution. La plupart des projets de construction et des travaux d'infrastructure ne sont pas seulement de plus grande envergure, les risques liés à la construction deviennent également plus complexes. Une bonne collaboration est donc d’autant plus importante. Avec autant de parties impliquées, il est parfois difficile d'établir les responsabilités de chacun. Dans ce nouvel épisode du podcast vidéo Succès garanti, notre collègue Eli Hemelaer nous parle des évolutions et des défis dans le secteur de la construction. En tant qu'expert en assurance des risques chantier, il préconise une approche intégrée de l'assurance qui garantit une transparence maximale pour chaque acteur de la construction.

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Assu­rances de groupe Branche 21 : nou­velle hausse des taux d’intérêt

EIP et PLCI
31.08.2023

Le taux des obligations d'État belges à 10 ans (les Obligations linéaires ou OLO) est à la hausse depuis début 2022, avec à nouveau des taux d'intérêt positifs. Cela a également un effet positif sur les assurances de groupe de la Branche 21. Certains assureurs ont récemment augmenté leurs taux d'intérêt de manière substantielle. Nous expliquons la situation actuelle et les possibilités.

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En savoir plus sur Assurances de groupe Branche 21 : nouvelle hausse des taux d'intérêt
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Les assu­reurs évo­luent de plus en plus vers un rôle de par­te­naire de bien-être pour vos collaborateurs

Personnes
29.08.2023

En tant qu'employeur, vous voulez que vos collaborateurs soient en bonne santé et heureux. Malheureusement, ils luttent parfois contre des problèmes mentaux. À ce moment, des soins rapidement accessibles sont d'une importance capitale pour eux. Heureusement, de nos jours, les assureurs ne sont plus uniquement là pour rembourser les frais médicaux ou fournir une assistance médicale. Ils se concentrent de plus en plus sur le bien-être mental de vos collaborateurs et proposent à cet effet un éventail de services supplémentaires.

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En savoir plus sur Les assureurs évoluent de plus en plus vers un rôle de partenaire de bien-être pour vos collaborateurs
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Réforme des pen­sions 2023 : les quatre piliers

EIP et PLCI
27.08.2023

L’accord sur les pensions de 2023 repose sur quatre piliers. Les trois premiers piliers ont trait à la pension légale. Le dernier pilier est lié à la pension complémentaire et est le seul à avoir un impact sur les employeurs-organisateurs qui sont responsables du paiement de la cotisation Wijninckx, lorsque celle-ci est applicable. En attendant les textes définitifs, nous vous en expliquons déjà les grandes lignes.

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