Informatieplicht ziekteverzekeringen

Wet Verwilghen

De wet Verwilghen (of de wet op de ziekteverzekeringsovereenkomsten) legt je als werkgever een dubbele informatieplicht op in het kader van een ziekteverzekering. Deze informatieplicht heeft betrekking op de mogelijkheid tot individuele voortzetting en de mogelijkheid tot voorfinanciering. Je vindt hier alle informatie terug om jouw werknemers te informeren.

I Stock 914896742

Ondersteunende dienstverlening

De wet omvat geen concrete bepalingen waarin gepreciseerd wordt hoe je als werkgever deze informatiedocumenten dient te bezorgen aan jouw werknemers. Vanbreda Risk & Benefits laat je dan ook de vrije keuze.

Als je alle discussie bij eventuele latere betwistingen door de werknemer wil vermijden, dan raden wij je aan het integrale informatiedocument te gebruiken. Zoniet kan je enkel de eerste pagina aan jouw werknemers bezorgen.

Download hier onze infofiche over de Wet Verwilghen. 

Docu­men­ten indi­vi­du­e­le verderzetting

Om jouw werknemers te informeren bij elk verlies van collectieve dekking.

Docu­men­ten voorfinanciering

Om jouw huidige verzekerde populatie onmiddellijk te informeren én om de nieuwe personeelsleden in te lichten bij elke indiensttreding.

Jouw scha­de­dos­siers beheerd door Vanbreda:

Jouw scha­de­dos­siers beheerd door verzekeringsmaatschappij:

CTA Image

Wij zijn er voor jou.

Heb je momenteel een Medi-Linkkaart, dan kan je ons online contacteren.

Heb je momenteel een andere of geen verzekeringskaart, dan kan je terecht op het e-mailadres continuation@vanbreda.be.

Gere­la­teer­de inzichten

Vanbreda stockbeeld 034

Aan­vul­lend pen­si­oen: kloof tus­sen man­nen en vrou­wen bedraagt 68%

Pers
22.09.2026

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in België bijna gedicht, maar in het aanvullend pensioen blijft de ongelijkheid groot. Vrouwen die in 2024 met pensioen gingen, ontvingen een mediaan aanvullend pensioenkapitaal dat 68% lager lag. Bijna de helft kreeg zelfs geen uitbetaling in de tweede pijler. Dat blijkt uit een analyse van recente cijfers van Statbel, Sigedis en de FSMA door verzekeringsmakelaar Vanbreda Risk & Benefits. Pensioenexpert Franky Stevens: “De verplichte minimumbijdrage van de werkgever van 3% tegen 2035 is een belangrijke stap om de pensioenkloof te verkleinen, maar gelijkere pensioenbijdragen leiden niet automatisch tot gelijkere pensioenuitkomsten. Een aanvullend pensioen breed toegankelijk en toereikend maken, blijft een belangrijke opdracht voor alle sectoren.”

Lees meer
Lees meer over Aanvullend pensioen: kloof tussen mannen en vrouwen bedraagt 68%
Artikel nieuwsblad pensioen

Kloof tus­sen man­nen en vrou­wen bij aan­vul­lend pen­si­oen wordt steeds gro­ter, en daar zijn ver­schil­len­de ver­kla­rin­gen voor

Publicatie
22.09.2026

Vrouwen die in 2024 met pensioen gingen, ontvingen een veel lager aanvullend pensioenbedrag dan mannen. Bijna de helft van de vrouwen kreeg zelfs helemaal geen aanvullend pensioen, zo blijkt uit een analyse van verzekeringsmakelaar Vanbreda Risk & Benefits. General Manager Pension Consultancy Franky Stevens deelt zijn inzichten in Het Nieuwsblad.

Lees meer
Lees meer over Kloof tussen mannen en vrouwen bij aanvullend pensioen wordt steeds groter, en daar zijn verschillende verklaringen voor
Vanbreda stockbeeld 053

Zach­te mobi­li­teit boomt, maar rij­den jij en je mede­wer­kers wel vei­lig (en verzekerd)?

Arbeidsongevallen
16.09.2026

Fietsen, e-bikes en e-steps winnen snel terrein in het woon-werkverkeer. Zeker in en rond grootsteden zijn ze uitgegroeid tot een volwaardig alternatief voor de wagen. Die evolutie is positief: ze draagt bij aan duurzaamheid, gezondheid en bereikbaarheid. Maar ze brengt ook nieuwe risico’s met zich mee, zeker op het vlak van veiligheid en verzekering.

Lees meer
Lees meer over Zachte mobiliteit boomt, maar rijden jij en je medewerkers wel veilig (en verzekerd)?
Overleg klant verzekeraar risk engineer Beeld 1 MJ
AI Generated

UAV-GC 2025: wat ver­an­dert er voor Bel­gi­sche aannemers?

Bouw en vastgoed
07.09.2026

Werk je als Belgische aannemer aan bouw- of infrastructuurprojecten in Nederland? Dan kan je te maken krijgen met de UAV-GC 2025, de nieuwe standaardvoorwaarden voor geïntegreerde contracten in de Nederlandse bouw- en infrasector.

Lees meer
Lees meer over UAV-GC 2025: wat verandert er voor Belgische aannemers?