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29 juillet 2015
Témoignage

‘Multidimensional business management requires sustainable insurance solutions’

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Depuis 25 ans, Materialise développe des applications innovantes pour le secteur médical et industriel. Aujourd’hui, l’entreprise technologique de Louvain est leader du marché de l’impression 3D, avec plus de 900 employés et un chiffre d’affaires de 63 millions d’euros.

Dans le secteur médical, la réputation de Materialise est déjà bien établie. L’entreprise a fait la une de l’actualité en assistant les chirurgiens qui ont réalisé la première greffe de visage en Belgique. Pour l’opération, Materialise a mis au point une planification chirurgicale 3D et des instruments spécifiques au patient.

« Je ne gère pas mon entreprise pour optimiser mon patrimoine, mais pour rendre le monde meilleur grâce à nos produits », déclare le CEO, Fried Vancraen. « Une société ne peut entreprendre de façon multidimensionnelle que si elle peut compter sur des solutions d’assurance durables. »

Vanbreda Risk & Benefits a répertorié les risques de Materialise et conçu un package d’assurances (hospitalisation, accidents du travail, pension et auto) pour les collaborateurs de l’entreprise actifs dans le monde entier.

Materialise

Mes­sages liés

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Le devoir de pro­tec­tion ou « duty of care » : com­ment pro­té­ger cor­rec­te­ment vos col­la­bo­ra­teurs à l’étranger ?

Personnes
17.06.2025

Le concept de « duty of care » fait référence à l’obligation des employeurs de garantir la sécurité et le bien-être de leurs collaborateurs. Cette obligation ne s’arrête pas aux frontières, mais s’applique aussi lorsqu’ils voyagent pour le travail ou sont affectés à l’étranger. En tant qu’employeur, comment pouvez-vous respecter au mieux votre « duty of care » ? Notre collègue Erik Blankaerts, expert en mobilité internationale, vous l’explique.

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Nous appré­cions l’interaction fluide et rapide.

Témoignage
12.06.2025

Multi Masters Group propose une large gamme de services facilités aux entreprises et organisations dans toute la Belgique. Grâce à leurs solutions globales – allant du nettoyage et de la maintenance technique à la sécurité, la sûreté, la mobilité et la restauration – les clients peuvent se concentrer pleinement sur leurs activités principales.

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Aug­men­ta­tion de l’incapacité de tra­vail en Bel­gique : il est temps d’adopter une approche stratégique

Personnes
10.06.2025

Les chiffres sont clairs : l’incapacité de travail constitue un défi croissant en Belgique. Plus d’un demi-million de personnes sont absentes du travail depuis plus d’un an, ce qui place la Belgique parmi les pays d’Europe présentant la plus forte inactivité à long terme pour cause de maladie. Cette évolution a été étudiée lors du récent symposium de Vanbreda sur l’incapacité de travail. Le message est clair : il est temps d’adopter une approche réfléchie et positive, dans le cadre de laquelle les employeurs peuvent jouer un rôle clé.

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Consti­tuer des pen­sions com­plé­men­taires dans un fonds de pen­sion mul­ti-employeur : quelle plus-value ?

Personnes
26.03.2025

109 milliards d’euros. Voilà le montant auquel s’élèvent les réserves de pension acquises au 1er janvier 2024 dans notre pays. Cette épargne-pension du deuxième pilier est gérée par deux types d’organismes de pension. Selon le rapport sectoriel de la FSMA, les assureurs gèrent 88 milliards d’euros, tandis que les 21 milliards d’euros résiduels sont gérés par des institutions de retraite professionnelle (ci-après : fonds de pension). Le nombre d’entreprises optant pour leur propre fonds de pension diminue, leur préférant de plus en plus souvent un fonds de pension multi-employeur. Comment expliquer cette évolution et quels en sont les avantages ?

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