Retour à l'aperçu
22 mai 2025
Presse

Vanbreda Risk & Benefits renforce sa présence en Flandre orientale et occidentale

Vanbreda Risk & Benefits a déjà réalisé plusieurs acquisitions au cours du premier trimestre, accentuant principalement sa croissance en Flandre orientale et occidentale. Le courtier en assurances se focalise sur la reprise de courtiers commerciaux solides, bien établis dans leur région. Pedro Matthynssens, CEO : « Notre approche porte ses fruits et nous a déjà permis de réaliser une belle croissance en 2025. Deux de nos filiales procèdent d’ailleurs, elles aussi, à des reprises. Nous créons un écosystème précieux en réponse à la politique de reprise du private equity dans le secteur du courtage en assurances. »

DSC01076

La recette de la croissance du plus grand courtier en assurances et consultant en risques du pays ? Un sain mélange de croissance organique et de reprises ciblées. Le groupe Vanbreda compte entre-temps plus de 20 entités en Flandre et à Bruxelles. Vanbreda Cornelis et Vanbreda Soenen, repris respectivement en 2018 et 2022, ont réalisé les premières reprises réussies de 2025 :

En Flandre orientale, Vanbreda Cornelis, sous la direction de Didier Lapin et Philip Rokegem, a jeté son dévolu sur un ancien bureau bien connu. Le 1er juin 2025, le bureau de Merelbeke reprend le portefeuille de Cornelis & Partners situé à Beveren : « Nous avons déjà travaillé avec Patrick Bisschop de Cornelis & Partners par le passé. Nous sommes ravis de l’accueillir, ainsi que son équipe, au sein du groupe Vanbreda, 7 ans après l’avoir nous-mêmes rejoint. Patrick a fortement développé les activités commerciales du bureau ces dernières années. Son portefeuille cible le segment des PME, notamment les maisons de repos et de soins, et les acteurs de la construction. »

Cornelis
Pascale Joosten (director Vanbreda Risk & Benefits), Patrick Bisschop (Cornelis & Partners), Didier Lapin (Vanbreda Cornelis)

En Flandre occidentale, Vanbreda Soenen ajoute Madesco Rumbeke à son palmarès. Kenneth Rommens et Luc Vanoverberghe, administrateurs délégués de Vanbreda Soenen, disposent déjà d’implantations à Roulers et Poperinge : « Au début de l’année, nous avons repris le portefeuille et le personnel de Madesco Rumbeke. Le bureau de Mark Desmet est spécialisé dans une large gamme d’assurances pour les PME, les indépendants et les particuliers. Cela nous permet donc de renforcer notre position dans la région autour de Roulers. Loin de vouloir être les plus grands de notre ville d’origine, nous voulons surtout nous positionner comme les meilleurs.

Vanbreda Soenen réalise, en outre, la première fusion au sein des filiales de Vanbreda. Basé à Kortemark, Vanbreda Missinne fait partie du groupe depuis 2017 et rejoint Vanbreda Soenen le 1er juin 2025. Les administrateurs délégués Jan et Joost Missinne garantissent ainsi la pérennité de leur entreprise familiale, fondée en 1954.

Pedro Matthynssens, CEO de Vanbreda Risk & Benefits : « La famille Vanbreda s’agrandit et nous en sommes fiers ! Notre représentation locale est plus forte que jamais, ce qui reste un facteur déterminant pour lequel bon nombre de PME de notre portefeuille nous ont choisis. Nous sommes constamment à la recherche d’opportunités intéressantes pour renforcer notre présence et notre prestation de services en Belgique, aux Pays-Bas et au Luxembourg. Les deux premières acquisitions de l’année réalisées par nos filiales constituent une évolution fantastique. »

Mes­sages liés

Vanbreda Finepolis

Van­bre­da Risk & Bene­fits accueille Fine­po­lis, expert dans le domaine agricole

Presse
17.11.2025

Finepolis rejoint le groupe de courtiers Vanbreda Risk & Benefits. Finepolis est surtout connu sur le marché des assurances pour son expertise dans le secteur agricole. Pedro Matthynssens, CEO de Vanbreda Risk & Benefits : « Cette acquisition stratégique nous permet de renforcer notre position de partenaire d’assurance pour les entreprises industrielles et agricoles. L’industrie alimentaire fait depuis longtemps partie de nos domaines clés, mais notre portefeuille ne comptait pas encore beaucoup de producteurs. Avec Finepolis, nous proposons désormais une offre complète. »

En savoir plus
En savoir plus sur Vanbreda Risk & Benefits accueille Finepolis, expert dans le domaine agricole
GUSF07035

Sans autre épargne, vous n’y arri­ve­rez pas : 82 mois de salaire néces­saires pour une retraite confortable

Presse
29.09.2025

Aujourd’hui, pour prendre sa retraite à 67 ans sans perdre en qualité de vie, il faut avoir épargné en moyenne 82 fois son dernier salaire mensuel net. En 2018, ce chiffre s’élevait encore à 85. Sur le plan financier, la donne a considérablement changé, notamment à la suite de la nouvelle réglementation relative aux pensions légale et complémentaire. « L’épargne-pension via l’employeur est très avantageuse, mais elle ne suffit pas », explique Franky Stevens, General Manager Pension Consultancy chez Vanbreda Risk & Benefits. « Le montant à prévoir peut en effet grimper en raison de choix personnels, tels qu’une retraite anticipée ou une interruption de carrière, d’où l’importance croissante de bien cerner tous les aspects financiers pour les employeurs et les employés. »

En savoir plus
En savoir plus sur Sans autre épargne, vous n’y arriverez pas : 82 mois de salaire nécessaires pour une retraite confortable
U7353792727 A wide angle photo of a team meeting between collea 5efaa5ec 37e6 4450 a40f 02c9a71cc2ee

Votre pen­sion anti­ci­pée en péril: «Jan Jam­bon ferait mieux de s’inspirer du sys­tème aux Pays-Bas»

Presse
10.07.2025

Le malus pension que le gouvernement souhaite introduire fait polémique. L’objectif : maintenir les gens plus longtemps au travail. Comment fonctionne exactement un tel malus pension et existe-t-il des alternatives ? Notre collègue Franky Stevens a été interviewé par Le Vif.

En savoir plus
En savoir plus sur Votre pension anticipée en péril: «Jan Jambon ferait mieux de s’inspirer du système aux Pays-Bas»
IMG1

Van­bre­da Risk & Bene­fits conclut un par­te­na­riat avec le Centre for Excel­lence in Stra­te­gic Rewards de la Vle­rick Busi­ness School

Presse
22.05.2025

Le Centre for Excellence in Strategic Rewards de la Vlerick Business School est fier d’accueillir Vanbreda Risk & Benefits en tant que nouvelle entreprise partenaire à compter du 1er juillet 2025. Cette nouvelle collaboration marque une étape importante dans la mission du Centre, visant à encourager la réflexion innovante et les stratégies intégrées dans le domaine du package de rémunération, et plus particulièrement dans des avantages liés aux assurances et au bien-être des salariés.

En savoir plus
En savoir plus sur Vanbreda Risk & Benefits conclut un partenariat avec le Centre for Excellence in Strategic Rewards de la Vlerick Business School