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22 juin 2023
Presse

BloomUp et Vanbreda Risk & Benefits unissent leurs forces pour améliorer l'employabilité des collaborateurs

Saviez-vous que 36 % des absences de longue durée au travail sont dues à des causes psychosociales telle que le burn-out et la dépression ? Ce chiffre alarmant souligne l'importance croissante du soutien de la santé mentale sur le lieu de travail. 

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Evelyne Lauwers, expert Health Care : « Nous constatons que le seuil à franchir pour demander une aide professionnelle est encore trop élevé pour 2 travailleurs sur 3. Notre partenariat avec BloomUp a pour objectif d’abaisser ce seuil. Ensemble, nous facilitons l'accès à l'auto-assistance mentale via notre application Vanbreda. »

Clovis Six, CEO de BloomUp : « Le bon soutien mental est un moteur puissant qui aide les collaborateurs à surmonter les obstacles et à atteindre leur plein potentiel. Il favorise la résilience, stimule la productivité et crée un environnement de travail positif. »

La start-up healthtech belge BloomUp aide les personnes à franchir plus rapidement le pas vers un soutien mental grâce à des solutions numériques accessibles pour l'auto-assistance préventive et la mise en relation en ligne avec des psychologues et des psychothérapeutes.

Nous sommes fiers de ce partenariat avec BloomUp, qui nous permet d’atteindre les travailleurs pour leur offrir le soutien mental qu'ils méritent ! 

Mes­sages liés

Vanbreda Finepolis

Van­bre­da Risk & Bene­fits accueille Fine­po­lis, expert dans le domaine agricole

Presse
17.11.2025

Finepolis rejoint le groupe de courtiers Vanbreda Risk & Benefits. Finepolis est surtout connu sur le marché des assurances pour son expertise dans le secteur agricole. Pedro Matthynssens, CEO de Vanbreda Risk & Benefits : « Cette acquisition stratégique nous permet de renforcer notre position de partenaire d’assurance pour les entreprises industrielles et agricoles. L’industrie alimentaire fait depuis longtemps partie de nos domaines clés, mais notre portefeuille ne comptait pas encore beaucoup de producteurs. Avec Finepolis, nous proposons désormais une offre complète. »

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L’IA comme nou­vel assis­tant médi­cal : qui paie la fac­ture en cas d’erreur ?

Soins de santé
02.10.2025

L’intelligence artificielle (IA) n’est plus une lointaine utopie aujourd’hui, mais une réalité qui a d’ores et déjà changé le visage des soins médicaux de votre hôpital. Cette technologie intelligente aide à poser des diagnostics et à prédire l’évolution des maladies. Elle offre de formidables opportunités, mais soulève une question cruciale : qu’advient-il en cas d’erreur de l’algorithme ? Qui est alors responsable ?

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Sans autre épargne, vous n’y arri­ve­rez pas : 82 mois de salaire néces­saires pour une retraite confortable

Presse
29.09.2025

Aujourd’hui, pour prendre sa retraite à 67 ans sans perdre en qualité de vie, il faut avoir épargné en moyenne 82 fois son dernier salaire mensuel net. En 2018, ce chiffre s’élevait encore à 85. Sur le plan financier, la donne a considérablement changé, notamment à la suite de la nouvelle réglementation relative aux pensions légale et complémentaire. « L’épargne-pension via l’employeur est très avantageuse, mais elle ne suffit pas », explique Franky Stevens, General Manager Pension Consultancy chez Vanbreda Risk & Benefits. « Le montant à prévoir peut en effet grimper en raison de choix personnels, tels qu’une retraite anticipée ou une interruption de carrière, d’où l’importance croissante de bien cerner tous les aspects financiers pour les employeurs et les employés. »

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Nou­velle loi rela­tive à l’assurance obli­ga­toire de la res­pon­sa­bi­li­té en matière de véhi­cules auto­mo­teurs : obli­ga­tion d’assurance des véhi­cules dans les soins

Soins de santé
27.09.2025

Les scooters électriques, les fauteuils roulants électriques et les vélos spéciaux, tels que les pousse-pousse électriques sont indispensables au sein de votre établissement de soins. Ils augmentent l’indépendance de vos résidents et patients, tout en leur permettant de participer à des sorties amusantes. La loi relative à l’assurance obligatoire de la responsabilité en matière de véhicules automoteurs a néanmoins été récemment modifiée. Ces changements ont des conséquences importantes sur l’obligation d’assurance de ces véhicules, même s’ils ne sont utilisés que sur le terrain de votre établissement de soins. Dans cet article, nous vous détaillons clairement les incidences de cette évolution législative pour votre établissement de soins et vous expliquons comment vous assurer correctement.

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