BloomUp et Vanbreda Risk & Benefits unissent leurs forces pour améliorer l'employabilité des collaborateurs

Saviez-vous que 36 % des absences de longue durée au travail sont dues à des causes psychosociales telle que le burn-out et la dépression ? Ce chiffre alarmant souligne l'importance croissante du soutien de la santé mentale sur le lieu de travail. 

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Evelyne Lauwers, expert Health Care : « Nous constatons que le seuil à franchir pour demander une aide professionnelle est encore trop élevé pour 2 travailleurs sur 3. Notre partenariat avec BloomUp a pour objectif d’abaisser ce seuil. Ensemble, nous facilitons l'accès à l'auto-assistance mentale via notre application Vanbreda. »

Clovis Six, CEO de BloomUp : « Le bon soutien mental est un moteur puissant qui aide les collaborateurs à surmonter les obstacles et à atteindre leur plein potentiel. Il favorise la résilience, stimule la productivité et crée un environnement de travail positif. »

La start-up healthtech belge BloomUp aide les personnes à franchir plus rapidement le pas vers un soutien mental grâce à des solutions numériques accessibles pour l'auto-assistance préventive et la mise en relation en ligne avec des psychologues et des psychothérapeutes.

Nous sommes fiers de ce partenariat avec BloomUp, qui nous permet d’atteindre les travailleurs pour leur offrir le soutien mental qu'ils méritent ! 

Mes­sages liés

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Pod­cast vidéo: Le plan ambulatoire

Podcast vidéo
23.02.2024

Dans quelle mesure les frais dentaires, les nouvelles lunettes ou encore les scanners sont-ils remboursés ? Votre assurance hospitalisation n’intervient pas dans ces frais dits « ambulatoires », et votre mutuelle n’en rembourse qu’une petite partie. Étant donné que leur montant peut vite grimper, 43 % des employeurs belges proposent déjà un plan ambulatoire intervenant dans ces frais. Dans le nouvel épisode de notre podcast vidéo « Succes Verzekerd », notre expert en Assurances, Bert Van den Broeck, nous en dit plus sur l’intérêt et les avantages de cette assurance pour les employeurs et les travailleurs.

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Les cybe­rat­taques, dans le top des risques mena­çant les entreprises

Presse
08.02.2024

La montée des dangers numériques n'a pas faibli en 2023. Selon le baromètre du risque, la cyberfraude apparaît devant les catastrophes naturelles, les crises énergétiques et même les risques de guerre. Notre cyberexpert Tom Van Britsom a donné plus de détails dans le journal francophone L'Echo.

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Une réin­té­gra­tion plus rapide grâce à un pro­ces­sus adapté

Soins de santé
01.12.2023

Selon les derniers chiffres disponibles, notre pays compte un demi-million de personnes en incapacité de travail. Les assurances incapacité de travail incluant un accompagnement en matière de réinsertion sont de plus en plus courantes et efficaces. Jusqu’à sept collaborateurs en incapacité sur dix reprennent une activité après un trajet de réintégration, indique Evelyne Lauwers, Expert Health Care chez Vanbreda Risk & Benefits.

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Encou­ra­gez tous vos col­la­bo­ra­teurs à veiller à leur bien-être mental

Soins de santé
30.11.2023

Notre société et les entreprises prennent de plus en plus conscience de l’importance du bien-être psychologique. En tant qu’employeur, vous pouvez jouer un rôle essentiel en soutenant de manière proactive la santé psychologique de vos collaborateurs. Evelyne Lauwers,Experte Health Care, explique comment une approche du bien-être intégrée peut renforcer votre capital humain actuel et futur.

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