Wist je dat 36% van het langdurig verzuim op de werkvloer een psychosociale oorzaak heeft zoals burn-out en depressie? Dit alarmerende cijfer benadrukt het groeiende belang van ondersteuning van mentale gezondheid op de werkvloer.
Evelyne Lauwers, expert Health Care: “We stellen vast dat de drempel om professionele hulp te zoeken voor 2 op de 3 werknemers vandaag nog te hoog is. Met ons partnership met BloomUp willen we die drempel verlagen. Samen maken we de toegang tot mentale zelfzorg eenvoudig via onze Vanbreda app.”
Clovis Six, CEO BloomUp: “De juiste mentale ondersteuning is als een krachtige motor die medewerkers helpt obstakels te overwinnen en hun volledige potentieel te bereiken. Het creëert veerkracht, bevordert productiviteit en zorgt voor een positieve werkomgeving."
Deze Belgische healthtech start-up BloomUp helpt mensen sneller de stap te zetten naar mentale ondersteuning, met laagdrempelige digitale oplossingen voor preventieve zelfhulp en online matchmaking met psychologen en psychotherapeuten.
We zijn trots op deze samenwerking met BloomUp, waarmee we werknemers kunnen bereiken om hen de mentale ondersteuning te bieden die ze verdienen!
Zestig vrijwilligers, waaronder een heel aantal collega's, verzamelden zondagochtend om 1.600 bomen te planten tussen de Appeldonkstraat en bedrijvenpark De Veert in Willebroek. De boomplantactie slaat twee vliegen in één klap. De Gazet van Antwerpen kwam ter plaatse voor een kort verslag.
Cyberaanvallen treffen Belgische bedrijven harder dan ooit: Vanbreda Risk & Benefits, de grootste verzekeringsmakelaar van het land, registreerde vorig jaar elke week één nieuw cyberincident. Dat is een stijging van 64% ten opzichte van 2023. Hoewel drie vierde van de schade beperkt bleef tot 20.000 euro, liep 4% van de bedrijven meer dan 1 miljoen euro schade op. Toch blijven veel bedrijven in ons land de risico's nog altijd onderschatten. De nieuwe Europese richtlijnen* om de weerbaarheid van bedrijven tegen cyberaanvallen op te krikken, moeten daar in 2025 verandering in brengen.
De roep om duurzaamheid in de voedingsindustrie klinkt luider dan ooit. Niet enkel consumenten geven steeds vaker de voorkeur aan producten die op een verantwoorde manier zijn geproduceerd en verpakt. Ook de nieuwe Europese verordening inzake Verpakkingen en Verpakkingsafval (Packaging and Packaging Waste Regulation) voert de druk op bedrijven op. Wat houdt deze nieuwe wetgeving precies in? Welke duurzaamheidsinspanningen levert jouw onderneming en hoe blijf je ook in de toekomst goed beschermd?
Als kersvers gepensioneerde de hospitalisatieverzekering van je werkgever inruilen voor een individueel exemplaar, kan je veel geld kosten. Met een wachtpolis kan je zo’n financiële kater vermijden. Maar hoe werkt dat? Hoeveel kost de premie? En wat zijn de addertjes onder het gras? Het Laatste Nieuws klopte met deze vragen aan bij enkele toonaangevende spelers in de verzekerings- en gezondheidssector waaronder Vanbreda. Je leest er hieronder meer over.