Makelaars in beweging: tussen onafhankelijkheid en groepskracht

Wat gebeurt er met het makelaarslandschap wanneer technologie versnelt, regelgeving complexer wordt en het steeds moeilijker wordt om geschikt personeel te vinden? Hoe blijf je als zelfstandig kantoor relevant in een snel evoluerende sector, en welke rol kunnen grotere groepen daarin spelen? In een open gesprek, met enkele andere makelaars, deelde bestuurder Dirk Dekerf van Vanbreda Dekerf zijn ervaring met overnames en samenwerkingen. Het resultaat kan je lezen in Telescope, het digitaal magazine van de Teledesk Group.

Dekerf artikel
Ik hoef me niet meer bezig te houden met hard- en software, boekhouding en personeelsbeleid. Aanwervingen, evaluatiegesprekken, het uitbetalen van lonen… dat laat ik met plezier over aan mijn collega’s bij Vanbreda Risk & Benefits.

Dirk Dekerf zegt: “Als je deel uitmaakt van een grote groep, word je op verschillende vlakken ontzorgd. Voor mij geldt dat vooral op het gebied van digitalisering. Zowel digitaal, als op het vlak van productinnovatie, boekhouding, overleg met verzekeraars, personeelszaken, ondersteuning richting de FSMA, enzovoort, kunnen we nu projecten realiseren die voorheen onmogelijk waren. Eigenlijk krijg ik op elk vlak ondersteuning.”

Voor Dirk is het partnership met Vanbreda Risk & Benefits een langetermijnengagement. "Bij een overname is het essentieel dat de huidige managers nog een tijd aan boord kunnen blijven. Vaak wordt ook gevraagd om te herinvesteren op groepsniveau, zodat de betrokkenheid gegarandeerd blijft. Ik blijf in ieder geval nog bestuurder tot aan mijn pensioen, dus die betrokkenheid is een feit."

Lees het volledige artikel van Telescope hier:

Gere­la­teer­de berichten

Mockup centenindex franky

Wat ver­an­dert in 2026 voor uw aan­vul­lend pensioen?

Publicatie
29.01.2026

De Belgische overheid zal vanaf 2026 de collectieve pensioenspaarpotten meer afromen. Daarnaast heeft het gemorrel aan de automatische loonindexering mogelijk onbedoelde gevolgen voor de opbouw van een aanvullend pensioen. In Trends geeft General Manager Pension Consultancy Franky Stevens meer tekst en uitleg.

Lees meer
Lees meer over Wat verandert in 2026 voor uw aanvullend pensioen?
It daily

Dalen­de pre­mies maar stren­ge­re voor­waar­den: markt cyber­ver­ze­ke­rin­gen wordt volwassen

Cyber en Fraude
28.01.2026

De Belgische markt van de cyberverzekeringen wordt meer volwassen. Striktere voorwaarden werpen hun vruchten af: ondanks de stijging van cybercriminaliteit dalen premies en blijft de schade bij slachtoffers meer en meer beperkt. ITdaily publiceerde ons persbericht over de nieuwe marktevolutie in cyberverzekeringen.

Lees meer
Lees meer over Dalende premies maar strengere voorwaarden: markt cyberverzekeringen wordt volwassen
Havenbarometer standaard

Risi­co voor haven­ar­bei­ders groeit snel­ler op de weg dan op de kade

Haven
27.01.2026

Het aantal arbeidsongevallen in de haven blijft stabiel op de werkplek zelf, maar neemt fors toe op de weg ernaartoe. De oorzaak: de opmars van de elektrische fiets en de speedpedelec. Collega en expert Geert De Krem verduidelijkt de cijfers uit onze havenbarometer 2025 in De Standaard.

Lees meer
Lees meer over Risico voor havenarbeiders groeit sneller op de weg dan op de kade
Havenbarometer

Arbeids­on­ge­val­len: winst op kade, ver­lies voor woon-werkverkeer

Haven
27.01.2026

De Havenbarometer 2026 van verzekeringsmakelaar Vanbreda Risk & Benefits schetst een dubbel beeld voor de Vlaamse havensector: arbeidsongevallen op de werkvloer dalen significant in relatieve kostprijs, maar op de arbeidsweg exploderen de schadekosten. Collega en expert arbeidsongevallen Geert De Krem geeft in Flows extra toelichting over de resultaten in de Havenbarometer 2026.

Lees meer
Lees meer over Arbeidsongevallen: winst op kade, verlies voor woon-werkverkeer