ESG-strategie
Gebaseerd op een dubbele materialiteitsanalyse en stakeholderbevraging, focussen we op de duurzaamheidsthema's die het meest relevant zijn voor onze activiteiten én voor onze stakeholders.
Over ons
Duurzaam ondernemen
Met een groepsbrede ESG-strategie, duidelijke doelstellingen en transparante rapportering bouwen we aan duurzame waardecreatie voor klanten, medewerkers, de samenleving en andere stakeholders.
Onze visie
De Unibreda Groep, waar Vanbreda Risk & Benefits deel van uitmaakt, is actief in verzekeringen, risicobeheer en aanverwante dienstverlening in België, Nederland en Luxemburg. Voor ons gaat duurzaam ondernemen hand in hand met verantwoord risicobeheer, goed bestuur en waardecreatie op lange termijn.
We zien dagelijks hoe maatschappelijke, klimaatgerelateerde en governance-uitdagingen organisaties beïnvloeden. Daarom verankeren we duurzaamheid in onze strategie, dienstverlening en dagelijkse werking. Onze ESG-strategie vormt daarbij het kader voor de keuzes die we maken en de impact die we willen realiseren.
“
Duurzaam ondernemen is voor ons geen afzonderlijk initiatief, maar een integraal onderdeel van hoe we onze onderneming besturen. Onze ESG-strategie versterkt langetermijn-waardecreatie, risicobeheer en vertrouwen.
”
Hoe we duurzaam ondernemen verankeren
Governance
Via een gestructureerde governance-aanpak zorgen we voor de opvolging, implementatie en rapportering van onze ESG-strategie en duurzaamheidsdoelstellingen.
Meetbare doelstellingen
We volgen onze vooruitgang op via duidelijke KPI's rond milieu, medewerkers, klanten, maatschappij en goed bestuur.
Transparante rapportering
Jaarlijks publiceren we een ESG-rapport volgens de VSME-standaard.
Onze ESG-strategie
Good for our planet
We streven naar een lagere ecologische voetafdruk en ondersteunen de transitie naar een klimaatbestendige economie. Daarbij focussen we op klimaat, energieverbruik en verantwoord ondernemerschap.
Enkele realisaties
- SBTi-gevalideerde klimaatdoelstellingen
- Een groepsbrede inventaris van onze broeikasgasemissies
- 100% hernieuwbare elektriciteit in onze eigen kantoren
Good for our people
Onze medewerkers vormen de basis van ons succes. We investeren in ontwikkeling, welzijn en een inclusieve werkomgeving waarin iedereen kan groeien.
Enkele realisaties
- Sterke investering in opleiding en ontwikkeling
- Focus op welzijn en eerlijke verloning
- Erkenning als Best Workplace in België
Good for our clients
Onze medewerkers vormen de basis van ons succes. We investeren in ontwikkeling, welzijn en een inclusieve werkomgeving waarin iedereen kan groeien.
Enkele realisaties
- Hoge klantentevredenheid en retentie
- Verdere investering in digitale dienstverlening
- Aandacht voor inclusie en non-discriminatie
Good for society
We willen een positieve bijdrage leveren aan de samenleving via structurele partnerships, maatschappelijke initiatieven en het engagement van onze medewerkers.
Enkele realisaties
- Ondersteuning van meer dan 90 organisaties
- Langetermijnsamenwerkingen rond talent, gezondheid en inclusie
- Structurele investeringen in maatschappelijke initiatieven en lokale gemeenschappen
Good governance
Goed bestuur vormt de basis van duurzaam ondernemen. We zetten in op integriteit, risicobeheer, transparantie, compliance en het beschermen van gegevens en systemen.
Enkele realisaties
- Sterke governance- en controleomgeving
- Externe validatie via onder meer EcoVadis
- Geen materiële compliance- of corruptie-inbreuken gerapporteerd
Ontdek het ESG-rapport (Alleen Engelstalig)
Lees meer over onze ESG-strategie, doelstellingen en resultaten in het eerste groepsbrede ESG-rapport.
Erkenningen
Onze inspanningen worden ook extern erkend en gevalideerd via onafhankelijke beoordelings- en certificeringsinstanties:
Gerelateerde thema's
Ons team staat voor je klaar. Hoe kunnen we jou helpen?
Gerelateerde inzichten
Onze bosplantactie in de pers
Duurzaamheid
19.03.2025
Zestig vrijwilligers, waaronder een heel aantal collega's, verzamelden zondagochtend om 1.600 bomen te planten tussen de Appeldonkstraat en bedrijvenpark De Veert in Willebroek. De boomplantactie slaat twee vliegen in één klap. De Gazet van Antwerpen kwam ter plaatse voor een kort verslag.
Vanbreda ondersteunt Game of Stroke
Duurzaamheid
28.10.2024
AZ Groeninge op Hoog Kortrijk lanceert Game of Stroke, een digitaal spel voor 6- tot 10-jarigen. Kat BEFAST leert hen speels de symptomen van een beroerte herkennen en hoe te helpen. Vanbreda Risk & Benefits zorgde mee voor financiële ondersteuning bij de ontwikkeling van het spel. Je leest er meer over in het artikel van Het Laatste Nieuws.
Een interview met Mark Leysen, stichter van ‘Enfants des rues’ in Kinshasa
Duurzaamheid
24.10.2024
Mark Leysen maakt als bestuurder deel uit van de Raad van Bestuur bij Vanbreda Risk & Benefits. Als kernlid van Ondernemers voor Ondernemers (OVO) werd hij geïnterviewd voor het magazine. Hij vertelt over het project 'Enfants des Rues' dat straatkinderen in Kinshasa psychosociale ondersteuning en opleiding biedt.
Duurzaam preventiebeleid: de sleutel tot succes voor maatwerkbedrijven
Arbeidsongevallen
01.10.2024
Maatwerkbedrijven richten zich op het tewerkstellen van mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt. De diversiteit in personeel en de aard van de werkzaamheden zijn bepalend voor de verzekeringsbehoeften. Ze vormen ook de basis van een degelijk preventiebeleid op maat van het bedrijf. Dit is vooral een aandachtspunt in het kader van de arbeidsongevallenverzekering. Collega Mario Vermaelen, gespecialiseerd in het verzekeren van deze sociale organisaties, licht toe hoe gerichte ingrepen de medewerkers nog beter beschermen en het aantal schadegevallen doen afnemen.