Hoe maak je een interne carrièresprong van een commerciële leiderschapsfunctie naar de job van HR-directeur? Collega Marc Van kerckhoven maakte begin dit jaar deze switch en sprak erover in HRmagazine. Hij verduidelijkt ook het belang en de impact van HR op de bedrijfsstrategie bij Vanbreda Risk & Benefits.
De hr-processen die ik in mijn vorige functie op microniveau beheerde, behartig ik nu voor alle werknemers in het bedrijf.
Op vlak van HR ligt de prioriteit bij Vanbreda Risk & Benefits momenteel op rekrutering en employer branding naar de arbeidsmarkt. Maar ook op de verdere implementatie van het diversiteits- en inclusiebeleid en aandacht voor talentontwikkeling en vormingsprogramma’s.
'Een hr-afdeling positioneert zich vaak als ondersteunend. Ik probeer mijn team daarentegen te inspireren door hun de strategische impact die ze hebben op de organisatie te benadrukken. Ze moeten zich bewust zijn van hun troeven. Je versterkt als hr de bedrijfscultuur en het leiderschap in de andere afdelingen.' Vertelt Marc Van kerckhoven, directeur HR en Marketing en Communicatie.
Na de overname van een Rotterdamse sectorgenoot ligt de Belgische verzekeringsmakelaar Vanbreda Risk & Benefits op koers om over vier jaar een kwart miljard omzet te draaien. Onze CEO Pedro Matthynssens verduidelijkt de overnamestrategie in De Tijd maar ziet ook kapers op de kust.
Vanbreda Risk & Benefits blijft de overnames aan elkaar rijgen. De grootste verzekeringsmakelaar van ons land deed niet alleen vijf kleine acquisities in België, maar ook een grote in Nederland. In Trends geeft onze CEO Pedro Matthynssens meer tekst en uitleg bij de groei en verwachtingen van ons bedrijf.
Tankerrederijen en andere scheepvaartgroepen die het erop willen wagen om hun vloot door de Straat van Hormuz te laten varen, zullen veel geld op tafel moeten leggen om nog een verzekering te krijgen. De bijkomende 'oorlogspremies' die gespecialiseerde verzekeraars vragen, gaan nu al maal tien, stellen experts vast. Collega en expert Thomas Dujardin gaf hierover meer tekst en uitleg in De Tijd.
De Belgische overheid zal vanaf 2026 de collectieve pensioenspaarpotten meer afromen. Daarnaast heeft het gemorrel aan de automatische loonindexering mogelijk onbedoelde gevolgen voor de opbouw van een aanvullend pensioen. In Trends geeft General Manager Pension Consultancy Franky Stevens meer tekst en uitleg.