Databank Aanvullende Pensioenen (DB2P): berekening van de Wijninckxbijdrage 2026

De Wijninckxbijdrage, ingevoerd in 2012, is een bijzondere sociale zekerheidsbijdrage die de opbouw van hoge aanvullende pensioenen van werknemers en zelfstandigen beoogt. Daarnaast is het een extra sociale zekerheidsbijdrage, verschuldigd door de werkgever of zelfstandige. We vertellen je graag hoe deze bijdrage wordt berekend, waarom het belangrijk is om ze tijdig te betalen en welke rol Sigedis hierin speelt.

Vanbreda stockbeeld 051

Wat is de Wijninckxbijdrage

De Wijninckxbijdrage is een bijzondere sociale zekerheidsbijdrage verschuldigd door de werkgever of de vennootschap van de bedrijfsleider wanneer op 1 januari van het jaar voorafgaand aan het bijdragejaar het door de werknemer of bedrijfsleider opgebouwd aanvullend pensioen , omgezet in een lijfrente en toegevoegd aan het wettelijk pensioen, hoger is dan het maximale ambtenarenpensioen rekening houdend met de reeds gepresteerde loopbaan.

Als dit bedrag wordt overschreden is er een bijdrage verschuldigd op het aandeel in de verhoging van de pensioenreserves van dit jaar ten opzichte van het vorig jaar.

De bijdragevoet verhoogt van 3% naar 12,5% vanaf bijdragejaar 2026

De geplande verhoging  van de Wijninckxbijdrage naar 6% ingevoerd door de vorige regering de Croo en  met ingang vanaf 1 januari 2028, wordt ingetrokken.

De berekening van de Wijninckxbijdrage 2026 ziet er dan ook als volgt uit: 
12,5% X (pensioenreserve op 01/01/2026 - pensioenreserve op 01/01/2025)

In de berekening wordt rekening gehouden met alle pensioenreserves van de werknemer of bedrijfsleider, ook deze opgebouwd bij andere werkgevers of vennootschappen. Sigedis is de beheerder van de tweede pijler databank (DB2P) en verzamelt alle informatie omtrent aanvullende pensioenen bij de pensioeninstellingen. Op basis van al deze data berekent Sigedis de Wijninckxbijdrage en brengt Sigedis de werkgever of vennootschap op de hoogte van eventueel verschuldigde Wijninckxbijdrage.

Tijdelijke beperking indexering

Bijkomend werd met de programmawet van 18 juli 2025 in een tijdelijke beperking van de indexering van het wettelijk pensioen van ambtenaren en van gemengde loopbanen dat een bepaalde grens overschrijdt voorzien. 

Voor de periode van 1 juli 2025 tot 31 december 2029 blijft de Wijninckxdrempel behouden op 99.499,24 EUR. Het bevriezen van de index betekent dat de pensioendoelstelling in de aanvullende penisoenplannen van werknemers en zelfstandigen dezelfde blijft en zodus onrechtstreeks de kost van het aanvullend pensioenplan impacteert. Voor werknemers en zelfstandigen wiens pensioendoelstelling flirt met de Wijninckxdrempel zal de werkgever of zelfstandige sneller meer Wijninckxbijdrage betalen.

Meer info?

Heb je verdere vragen over de verhoging? Neem dan meteen contact op met je vertrouwde Account Manager Employee Benefits.

Gere­la­teer­de berichten

BSZF02326

Finan­ci­ë­le gelet­terd­heid, moe­ten we daar wak­ker van liggen?

Personen
11.05.2026

Geld speelt een centrale rol in ons leven, van alledaagse keuzes tot beslissingen met impact op onze toekomst. Toch blijkt voor veel mensen omgaan met geld allesbehalve vanzelfsprekend. In een wereld die financieel steeds complexer wordt, rijst dan ook de vraag hoe goed we echt gewapend zijn om doordachte financiële beslissingen te nemen. Financiële geletterdheid vormt daarbij een cruciale sleutel voor individuen én voor organisaties.

Lees meer
Lees meer over Financiële geletterdheid, moeten we daar wakker van liggen?
UUF19942

De pen­si­oen­her­vor­ming gaat de laat­ste fase in

Personen
07.05.2026

Begin maart 2026 bereikte de ministerraad een akkoord tijdens de derde lezing van de nieuwe pensioenwet, waardoor de pensioenhervorming nu klaar is voor behandeling in het parlement. Daarmee komt het dossier in een finale fase, met de ambitie om de hervormingsmaatregelen met betrekking tot het wettelijk pensioen vanaf 2027 stelselmatig in werking te laten treden. Het uiteindelijke doel van de hervormingen is om het stelsel duurzamer, rechtvaardiger en eerlijker te maken.

Lees meer
Lees meer over De pensioenhervorming gaat de laatste fase in
JOSEF03187

Een­heids­sta­tuut aan­vul­len­de pen­si­oe­nen: is jouw onder­ne­ming al goed voorbereid?

Personen
07.05.2026

Vanaf 1 januari 2030 treedt het eenheidsstatuut voor aanvullende pensioenen in werking. Concreet betekent dit dat een verschillend aanvullend pensioen voor arbeiders en bedienden die zich in een vergelijkbare situatie bevinden, niet langer toegelaten is. Deze wetswijziging heeft een grote impact op werkgevers en vraagt een doordachte voorbereiding. Lees hieronder hoe wij jou als werkgever hierbij kunnen ondersteunen.

Lees meer
Lees meer over Eenheidsstatuut aanvullende pensioenen: is jouw onderneming al goed voorbereid?
U7353792727 Photorealistic image three people in a business mee 3d7dcf8a ee48 4965 90ae d55a7c2b40ea

Hoe beïn­vloedt de kre­diet­waar­dig­heid van Bel­gië ook je aan­vul­lend pensioen?

Pension consultancy
01.05.2026

Zopas verlaagde de kredietbeoordelaar Moody’s de rating van België van Aa3 naar A1. Daardoor zal België in de toekomst een hogere rente moeten betalen op toekomstige leningen. Deze daling in kredietrating kan op lange termijn ook een impact hebben op het minimumrendement op het tweede pijler aanvullend pensioen. Deze evolutie vraagt om een proactieve aanpak: werkgevers die tijdig anticiperen, kunnen hun aanvullend pensioenplan optimaal blijven afstemmen op hun HR- en verloningsbeleid.

Lees meer
Lees meer over Hoe beïnvloedt de kredietwaardigheid van België ook je aanvullend pensioen?