Hoe goed begrijpen jouw medewerkers hun financiële toekomst? Uit onderzoek blijkt dat veel werknemers zich zorgen maken over hun financiële situatie, wat niet alleen hun welzijn maar ook hun prestaties beïnvloedt. In dit artikel ontdek je waarom financiële geletterdheid een sleutelrol speelt en hoe bedrijven hierop kunnen inspelen.
In een wereld waarin financiële beslissingen steeds complexer worden, is financiële geletterdheid cruciaal. Het gaat dan niet enkel over weten wat een pensioenplan inhoudt, maar ook over begrijpen hoe keuzes vandaag een impact hebben op morgen. Voor aangeslotenen betekent dit zekerheid en rust: wie inzicht heeft in zijn financiële toekomst, neemt betere beslissingen en ervaart minder stress. Voor ondernemingen is het een strategische troef: financieel gezonde medewerkers zijn productiever, loyaler en minder vatbaar voor financiële problemen die hun werk beïnvloeden.
De cijfers spreken voor zich:
Onze sector evolueert razendsnel. Grote internationale spelers investeren fors in programma’s rond financiële wellbeing in het verlengde van de Europese regelgeving. Start-ups zetten in op digitale tools en educatie om werknemers te empoweren.
Bij Vanbreda zijn we ervan overtuigd dat financiële geletterdheid geen trend is, maar een structurele verschuiving. We bieden daarom niet louter pensioenoplossingen aan, maar dragen ook bij aan het financiële welzijn van elke aangeslotene.
Wij geloven alvast dat het verankeren van financiële geletterdheid in onze dienstverlening vele voordelen heeft. Help jij jouw medewerkers morgen ook om grip te krijgen op hun financiële leven? Wij staan voor je klaar met een concreet plan.
Op 1 juli 2026 trad de nieuwe medische index in werking. Opvallend is vooral de stijging voor ziekenhuisopnames in een twee- of meerpersoonskamer. De stijgende medische index blijft het gevolg van verschillende structurele ontwikkelingen in de gezondheidszorg.
De principes van de Europese transparantierichtlijn zijn intussen ruim gekend: meer loontransparantie creëren omtrent de beloningsniveaus binnen ondernemingen en voorzien in verschillende maatregelen en rapporteringsverplichtingen teneinde de genderloonkloof te laten afnemen.
Geld speelt een centrale rol in ons leven, van alledaagse keuzes tot beslissingen met impact op onze toekomst. Toch blijkt voor veel mensen omgaan met geld allesbehalve vanzelfsprekend. In een wereld die financieel steeds complexer wordt, rijst dan ook de vraag hoe goed we echt gewapend zijn om doordachte financiële beslissingen te nemen. Financiële geletterdheid vormt daarbij een cruciale sleutel voor individuen én voor organisaties.
Begin maart 2026 bereikte de ministerraad een akkoord tijdens de derde lezing van de nieuwe pensioenwet, waardoor de pensioenhervorming nu klaar is voor behandeling in het parlement. Daarmee komt het dossier in een finale fase, met de ambitie om de hervormingsmaatregelen met betrekking tot het wettelijk pensioen vanaf 2027 stelselmatig in werking te laten treden. Het uiteindelijke doel van de hervormingen is om het stelsel duurzamer, rechtvaardiger en eerlijker te maken.