Terug naar het overzicht
26 september 2025

Nieuwe Indicatieve Tabel 2024: schadevergoeding stijgt fors

Ben je slachtoffer van een ongeval met lichamelijke letsels waarvoor iemand anders aansprakelijk is? Dan heb je recht op een schadevergoeding. Dankzij de nieuwe Indicatieve Tabel 2024 vallen die vergoedingen nu een stuk hoger uit. Wat verandert er en wat betekent dit? Dat ontdek je hieronder.

U7353792727 Photorealistic image woman working on a laptop on f 9dc402b6 7d2f 47fe a7cb 098992f2b0d6

Wat is de Indicatieve Tabel?

Bij een ongeval zijn sommige kosten, zoals ziekenhuisfacturen, eenvoudig te vergoeden. Maar andere schadeposten zoals pijn, lichamelijk leed of extra inspanningen zijn moeilijker te bepalen. Een arts moet de lichamelijke schade inschatten. Op basis van het verslag van de arts, beslist een rechter of verzekeraar hoeveel vergoeding het slachtoffer krijgt. Daarbij gebruiken ze vaak de Indicatieve Tabel: een belangrijke leidraad om schade te begroten.

Eind vorig jaar verscheen voor het eerst in vier jaar een nieuwe versie van deze tabel. De bedragen zijn aanzienlijk verhoogd, afgestemd op socio-economische evoluties en recente rechtspraak. Goed nieuws dus: je hebt als slachtoffer voortaan recht op een correctere en hogere vergoeding. De nieuwe tabel geldt bovendien meteen voor alle dossiers die nog niet definitief zijn geregeld.

Wat verandert er concreet?

1. Hogere dagvergoedingen bij tijdelijke ongeschiktheid

De vaste dagvergoedingen voor persoonlijk leed tijdens herstel stijgen met 15% tot 20%. Dit geldt zowel voor persoonlijke ongeschiktheid (zoals pijn, hinder in het dagelijks leven…) als voor het tijdelijk niet kunnen uitvoeren van huishoudelijke taken.

• Zonder ziekenhuisopname stijgt de basisdagvergoeding van € 28 naar € 32.

• Met ziekenhuisopname gaat die van € 34 naar € 39.

• Voor huishoudelijke ongeschiktheid stijgt de vergoeding van € 20 naar € 30 per dag.

• De extra vergoeding per kind ten laste gaat van € 7 naar € 10.

2. Verdrievoudiging van de vergoeding bij blijvende ongeschiktheid

Dit is de meest ingrijpende wijziging. De forfaitaire bedragen voor blijvende ongeschiktheid zijn verdrievoudigd.

Voorbeeld: voor een 30-jarig slachtoffer werd per procent blijvende ongeschiktheid vroeger € 990 gerekend. Nu is dat € 2.970. Bij 15% blijvende ongeschiktheid betekent dat een vergoeding van € 44.550 in plaats van € 14.850.

Ook de vergoedingen voor esthetische schade (zoals littekens) en voor pijn en leed stijgen met 15%.

3. Hogere schadevergoeding voor nabestaanden bij overlijden

De vergoeding voor het leed van nabestaanden stijgt aanzienlijk. In plaats van een vast bedrag, wordt nu gewerkt met een vork (minimum- en maximumbedrag). Voor partners en kinderen van het slachtoffer ligt die tussen € 15.000 en € 45.000. Voorheen was dat altijd € 15.000.

Deze vork biedt meer ruimte om rekening te houden met de affectieve band en specifieke omstandigheden. Tegelijk kan dit echter ook leiden tot discussies in gevoelige dossiers.

Wat betekent dit?

Dankzij de nieuwe tabel krijg je als slachtoffer of nabestaande een eerlijkere vergoeding, beter afgestemd op de realiteit. De vorderingen voor vergoeding van lichamelijke schade kunnen hoger worden en dit vindt stilaan zijn weg in de behandeling van schadedossiers. Het belang van een goede verzekering mag dus eens te meer niet worden onderschat.

Gere­la­teer­de berichten

BSZF02326

Finan­ci­ë­le gelet­terd­heid, moe­ten we daar wak­ker van liggen?

Personen
11.05.2026

Geld speelt een centrale rol in ons leven, van alledaagse keuzes tot beslissingen met impact op onze toekomst. Toch blijkt voor veel mensen omgaan met geld allesbehalve vanzelfsprekend. In een wereld die financieel steeds complexer wordt, rijst dan ook de vraag hoe goed we echt gewapend zijn om doordachte financiële beslissingen te nemen. Financiële geletterdheid vormt daarbij een cruciale sleutel voor individuen én voor organisaties.

Lees meer
Lees meer over Financiële geletterdheid, moeten we daar wakker van liggen?
UUF19942

De pen­si­oen­her­vor­ming gaat de laat­ste fase in

Personen
07.05.2026

Begin maart 2026 bereikte de ministerraad een akkoord tijdens de derde lezing van de nieuwe pensioenwet, waardoor de pensioenhervorming nu klaar is voor behandeling in het parlement. Daarmee komt het dossier in een finale fase, met de ambitie om de hervormingsmaatregelen met betrekking tot het wettelijk pensioen vanaf 2027 stelselmatig in werking te laten treden. Het uiteindelijke doel van de hervormingen is om het stelsel duurzamer, rechtvaardiger en eerlijker te maken.

Lees meer
Lees meer over De pensioenhervorming gaat de laatste fase in
JOSEF03187

Een­heids­sta­tuut aan­vul­len­de pen­si­oe­nen: is jouw onder­ne­ming al goed voorbereid?

Personen
07.05.2026

Vanaf 1 januari 2030 treedt het eenheidsstatuut voor aanvullende pensioenen in werking. Concreet betekent dit dat een verschillend aanvullend pensioen voor arbeiders en bedienden die zich in een vergelijkbare situatie bevinden, niet langer toegelaten is. Deze wetswijziging heeft een grote impact op werkgevers en vraagt een doordachte voorbereiding. Lees hieronder hoe wij jou als werkgever hierbij kunnen ondersteunen.

Lees meer
Lees meer over Eenheidsstatuut aanvullende pensioenen: is jouw onderneming al goed voorbereid?
U7353792727 Photorealistic image three people in a business mee 3d7dcf8a ee48 4965 90ae d55a7c2b40ea

Hoe beïn­vloedt de kre­diet­waar­dig­heid van Bel­gië ook je aan­vul­lend pensioen?

Pension consultancy
01.05.2026

Zopas verlaagde de kredietbeoordelaar Moody’s de rating van België van Aa3 naar A1. Daardoor zal België in de toekomst een hogere rente moeten betalen op toekomstige leningen. Deze daling in kredietrating kan op lange termijn ook een impact hebben op het minimumrendement op het tweede pijler aanvullend pensioen. Deze evolutie vraagt om een proactieve aanpak: werkgevers die tijdig anticiperen, kunnen hun aanvullend pensioenplan optimaal blijven afstemmen op hun HR- en verloningsbeleid.

Lees meer
Lees meer over Hoe beïnvloedt de kredietwaardigheid van België ook je aanvullend pensioen?