Terug naar het overzicht
10 december 2024

Terugblik seminarie Employee Benefits: wat betekent de stijging van de wettelijke rendementsgarantie voor jouw onderneming?

Onze bedrijfsklanten steeds tijdig en goed informeren over de veranderende regelgeving, is één van de zaken die we als makelaar ter harte nemen. Zo organiseerden we dit najaar twee edities van het seminarie met als thema “De impact van de stijging van de wettelijke rendementsgarantie (WAP) op de aanvullende pensioenplannen voor ondernemingen”. Onze collega’s deelden interessante inzichten én praktische tips met de talrijke aanwezigen.

2024 10 07 seminarie EB 01 RESIZED

De WAP-garantie zal vanaf 1 januari 2025 stijgen van 1,75% naar 2,50%. Deze wijziging heeft ook gevolgen voor jouw organisatie. Hoe zorg je ervoor dat het aanvullend pensioenplan van je medewerkers ook in de toekomst optimaal is? Tijdens het seminarie gingen we dieper in op dit vraagstuk. Verschillende elementen kwamen aan bod, waaronder:

  • Welke factoren beïnvloeden mogelijke tekorten?
  • Wat zijn de wettelijke verplichtingen voor jouw organisatie?
  • Welke alternatieve financieringsopties zijn er?

Gere­la­teer­de berichten

U7353792727 photorealistic image brightly illuminated open offi e0569892 6961 4a

Cen­ten­in­dex: recht­streek­se impact op aan­vul­lend pensioenkapitaal

Pers
23.12.2025

De federale regering kondigde aan dat in 2026 en 2028 de automatische indexering op loon niet zal toegepast worden op het deel van het brutoloon boven 4.000 euro. Deze maatregel, de centenindex, lijkt op het eerste zicht vooral het salaris te raken. Toch heeft het ook een aanzienlijke impact op het aanvullend pensioen dat werknemers via hun werkgever opbouwen. Vanbreda Risk & Benefits bracht het financiële effect in kaart.

Lees meer
Lees meer over Centenindex: rechtstreekse impact op aanvullend pensioenkapitaal
JLPSF28959

Ver­hoogd rem­geld op medi­cij­nen: impact voor werk­ge­vers en werknemers

Personen
16.12.2025

Vanaf 2026 zal de federale regering een minimumremgeld van €2 invoeren voor alle geneesmiddelen die je bij de apotheker koopt. De Algemene Raad van het RIZIV omschrijft het doel van deze maatregel als volgt: “Dit is een solidaire bijdrage die zal gebruikt worden om te herinvesteren in een betere sociale zekerheidsbescherming voor patiënten.” Maar wat betekent dit concreet voor de medische plannen die je als werkgever aanbiedt aan jouw medewerkers?

Lees meer
Lees meer over Verhoogd remgeld op medicijnen: impact voor werkgevers en werknemers
U7353792727 photorealistic image bright and airy modern office b88a0a87 c730

Van pen­si­oen­fi­che naar pen­si­oen­over­zicht: wat ver­an­dert er in 2026?

Personen
14.12.2025

Vanaf 2026 doet zich een belangrijke wijziging voor in de communicatie rond het aanvullend pensioen. De vertrouwde pensioenfiche verdwijnt en maakt plaats voor het pensioenoverzicht. Deze wijziging is een uitvoering van de Transparantiewet, die tot doel heeft om uniforme regels met betrekking tot communicatie aan de aangeslotenen op te leggen aan alle pensioeninstellingen en zo meer duidelijkheid te bieden. In onderstaande downloadbare nota leggen we alles gedetailleerd uit.

Lees meer
Lees meer over Van pensioenfiche naar pensioenoverzicht: wat verandert er in 2026?
Zoeken