Betaal nu al voor uw latere hospitalisatiepolis

Zowat 45% van de Belgen heeft een hospitalisatieverzekering via zijn werkgever. Een welgekomen extralegaal voordeel, maar wat als u van job verandert of met pensioen gaat? Een wachtpolis kan het antwoord zijn. Karolien Goethals, adviseur Employee Benefits, licht dit verder toe in De Tijd.

PWF00029
Een wachtpolis is een bijkomende verzekering waarmee u het verlies van de dekking van uw collectief hospitalisatieplan opvangt. U verzekert zich ermee van een betaalbaar individueel hospitalisatieplan.

Bijna 1 op 2 Belgen heeft een hospitalisatieverzekering via zijn werkgever. Wanneer u van werkgever wijzigt of op pensioen gaat vervalt dit extralegaal voordeel. Het individueel verderzetten van een hospitalisatieverzekering kost veel geld. Hoe ouder u bent, hoe hoger de premie omdat er een grotere kans is dat u de verzekering zult aanspreken.

Karolien Goethals, adviseur Employee Benefits: "Met een wachtpolis financiert u op voorhand een deel van de toekomstige premies voor uw individueel hospitalisatieplan. U betaalt maandelijks en ononderbroken een individuele premie voor uw wachtpolis, berekend volgens uw leeftijd bij aanvang van die wachtpolis. Wanneer u later de dekking van uw collectief plan verliest, beschikt u over een individuele hospitalisatieverzekering tegen een verlaagde premie."

Lees het volledige artikel in De Tijd hieronder:

Gere­la­teer­de berichten

Vanbreda S2 Foto website

Video­pod­cast — Ambu­lant plan

Videopodcast
23.02.2024

Hoe zit het precies met de terugbetaling van kosten voor tandverzorging, een nieuwe bril of een scan? Je kan voor deze zogenaamde ‘ambulante kosten’ geen aanspraak maken op je hospitalisatieverzekering en je ziekenfonds zorgt slechts voor een beperkte terugbetaling. Omdat ambulante kosten hoog kunnen oplopen, biedt 43% van de Belgische werkgevers vandaag al een ambulant plan aan dat aan deze kosten tegemoet komt. In de nieuwe aflevering van onze videopodcast Succes Verzekerd, vertelt verzekeringsexpert Bert Van den Broeck over het belang en de voordelen van deze verzekering voor werkgevers en werknemers.

Lees meer
Lees meer over Videopodcast - Ambulant plan
Cyber laptop

Cyber­aan­val­len boven­aan de lijst van risi­co’s voor bedrijven

Pers
08.02.2024

De opkomst van digitale gevaren is in 2023 onverminderd doorgegaan. Volgens de risicobarometer ligt cyberfraude voor op natuurrampen, de energiecrisis en zelfs oorlogsrisico's. Onze cyberexpert Tom Van Britsom gaf meer tekst en uitleg in de Franstalige krant L'Echo.

Lees meer
Lees meer over Cyberaanvallen bovenaan de lijst van risico's voor bedrijven
Zidis Vanbreda Risk Benefits ZAP Fotos slotmoment DEI Foto 55

Van­b­re­da Risk & Bene­fits breidt DE&I inspan­nin­gen uit

Pers
04.01.2024

In 2023 ondernamen we verschillende stappen om diversiteit, gelijkheid en inclusie meer te integreren in onze bedrijfsstrategie en sloten we een partnership af met Autimatic. Je leest meer over beide topics in het magazine van Lockton Global, het internationale netwerk waartoe Vanbreda Risk & Benefits behoort.

Lees meer
Lees meer over Vanbreda Risk & Benefits breidt DE&I inspanningen uit
AMWF00198

Hoe ziet de per­fec­te safe­ty poli­cy eruit?

Pers
21.12.2023

In de hedendaagse bedrijfswereld is mobiliteit een kernbegrip. De behoefte voor werknemers om zich vlot en doeltreffend te verplaatsen, dikwijls met behulp van bedrijfsvoertuigen, is essentieel. Maar met deze noodzaak komt ook verantwoordelijkheid. Collega Erik Blankaerts gaf, samen met drie andere experten, meer tekst en uitleg in het link2fleet magazine over de perfecte safety policy en een aantal belangrijke factoren.

Lees meer
Lees meer over Hoe ziet de perfecte safety policy eruit?