Terug naar het overzicht
10 september 2024

Vanaf 1 januari 2025 nieuwe minimale rendementsgarantie op aanvullende pensioenen

De stijging van de minimale rendementsgarantie op aanvullende pensioenen is officieel bekendgemaakt. Deze wijziging gaat van kracht begin 2025. We geven je graag een update.

Pexels fauxels 3184292

We informeerden al over hoe de stijging van de rendementen op de Belgische overheidsobligaties (OLO’s) leidt tot een stijging van het minimumrendement op aanvullende pensioenen zoals vastgelegd in de Wet op de Aanvullende Pensioenen (WAP). De berekening van het minimumrendement op aanvullende pensioenen voor het jaar 2025 gebeurde op 1 juni. Hieruit bleek dat de minimale rendementsgarantie zou stijgen van 1,75% naar 2,50%.

Minimumrendement vanaf 1 januari 2025

Sinds kort is het nieuwe minimumrendement ook bekendgemaakt op de website van de FSMA. Met ingang van 1 januari 2025 zal het minimumrendement op aanvullende pensioenen dus officieel 2,50% bedragen.

De impact van deze stijging op de bestaande plannen van jouw organisatie kan je lezen in dit artikel: https://www.vanbreda.be/nl/inzichten/stijging-van-de-minimale-rendementsgarantie-op-aanvullende-pensioenen.

Meer info?

Wens je meer te weten over deze stijging en welke impact ze heeft op je pensioenplannen? Neem dan contact op met je Account Manager Employee Benefits bij Vanbreda Risk & Benefits.

Gere­la­teer­de berichten

Mockup artikel de tijd werknemers

Zie­ke werk­ne­mer kost bedrijf straks 1.700 euro extra

Pers
16.04.2025

Bedrijven die binnenkort twee maanden lang 30 procent van de uitkeringen aan langdurig zieke werknemers moeten betalen, kunnen een extra factuur van ongeveer 1.700 euro bruto per persoon verwachten. In De Tijd geven onze collega's, General Manager Health Care Bob Duys en Product Developer Health Care Astrid Saenen, meer uitleg met behulp van duidelijke cijfers en statistieken.

Lees meer
Lees meer over Zieke werknemer kost bedrijf straks 1.700 euro extra
Aesthetic Minimal Laptop On Table Mockup Instagram Post 5

Laat uw werk­ge­ver mee­be­ta­len voor uw gezondheid

Pers
28.03.2025

Steeds meer werknemers willen een tandzorg- of een andere gezondheidsverzekering via de werkgever. Die kan zo'n polis collectief aanbieden of via een cafetariaplan. Ook dat laatste is financieel interessant voor u. Consultant Health Care Steffi Petit en General Manager Health Care Bob Duys gaven in De Tijd meer uitleg over het succes daarvan.

Lees meer
Lees meer over Laat uw werkgever meebetalen voor uw gezondheid
U7353792727 Photorealistic image three people in a business mee 2ffb3126 57b1 497e a2f1 394c8fdecf27

Aan­vul­len­de pen­si­oe­nen opbou­wen in een mul­ti-werk­ge­ver­s­pen­si­oen­fonds: wat is de meerwaarde?

Personen
26.03.2025

109 miljard euro. Zoveel geld is er opgebouwd aan verworven pensioenreserves op 1 januari 2024 in ons land. Deze tweede pijler pensioenspaarpot wordt beheerd door twee types pensioeninstellingen. Volgens het sectorrapport van de FSMA beheren verzekeraars 88 miljard euro, terwijl de overige 21 miljard euro beheerd wordt door instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen (hierna pensioenfondsen genoemd). Het aantal ondernemingen dat kiest voor een eigen pensioenfonds slinkt. Steeds vaker opteert men voor een multi-werkgeverspensioenfonds. Hoe verklaren we deze evolutie en wat zijn de voordelen?

Lees meer
Lees meer over Aanvullende pensioenen opbouwen in een multi-werkgeverspensioenfonds: wat is de meerwaarde?
Zoeken