Terug naar het overzicht
10 september 2024

Vanaf 1 januari 2025 nieuwe minimale rendementsgarantie op aanvullende pensioenen

De stijging van de minimale rendementsgarantie op aanvullende pensioenen is officieel bekendgemaakt. Deze wijziging gaat van kracht begin 2025. We geven je graag een update.

Pexels fauxels 3184292

We informeerden al over hoe de stijging van de rendementen op de Belgische overheidsobligaties (OLO’s) leidt tot een stijging van het minimumrendement op aanvullende pensioenen zoals vastgelegd in de Wet op de Aanvullende Pensioenen (WAP). De berekening van het minimumrendement op aanvullende pensioenen voor het jaar 2025 gebeurde op 1 juni. Hieruit bleek dat de minimale rendementsgarantie zou stijgen van 1,75% naar 2,50%.

Minimumrendement vanaf 1 januari 2025

Sinds kort is het nieuwe minimumrendement ook bekendgemaakt op de website van de FSMA. Met ingang van 1 januari 2025 zal het minimumrendement op aanvullende pensioenen dus officieel 2,50% bedragen.

De impact van deze stijging op de bestaande plannen van jouw organisatie kan je lezen in dit artikel: https://www.vanbreda.be/nl/inzichten/stijging-van-de-minimale-rendementsgarantie-op-aanvullende-pensioenen.

Meer info?

Wens je meer te weten over deze stijging en welke impact ze heeft op je pensioenplannen? Neem dan contact op met je Account Manager Employee Benefits bij Vanbreda Risk & Benefits.

Gere­la­teer­de berichten

JLPSF13142

Hoe je als orga­ni­sa­tie men­ta­le veer­kracht kunt versterken

Personen
27.02.2026

Aan de koffiemachine of op verjaardagsfeestjes gaat het vaak over de schaduwkanten van onze job: de hoge werkdruk, dreigende burn-outs en het stijgende absenteïsme. Volgens Professor Dr. Nele Jacobs, expert in mentale gezondheid en CEO van Faresa, doen we onszelf daarmee tekort. Haar boodschap is helder: werk is in essentie gezond en kan uitgroeien tot een krachtige bron van mentale veerkracht, op voorwaarde dat organisaties de juiste omstandigheden creëren.

Lees meer
Lees meer over Hoe je als organisatie mentale veerkracht kunt versterken
JLPSF28959

Ver­hoogd rem­geld op medi­cij­nen: impact voor werk­ge­vers en werknemers

Personen
16.12.2025

Vanaf 2026 zal de federale regering een minimumremgeld van €2 invoeren voor alle geneesmiddelen die je bij de apotheker koopt. De Algemene Raad van het RIZIV omschrijft het doel van deze maatregel als volgt: “Dit is een solidaire bijdrage die zal gebruikt worden om te herinvesteren in een betere sociale zekerheidsbescherming voor patiënten.” Maar wat betekent dit concreet voor de medische plannen die je als werkgever aanbiedt aan jouw medewerkers?

Lees meer
Lees meer over Verhoogd remgeld op medicijnen: impact voor werkgevers en werknemers
U7353792727 photorealistic image bright and airy modern office b88a0a87 c730

Van pen­si­oen­fi­che naar pen­si­oen­over­zicht: wat ver­an­dert er in 2026?

Personen
14.12.2025

Vanaf 2026 doet zich een belangrijke wijziging voor in de communicatie rond het aanvullend pensioen. De vertrouwde pensioenfiche verdwijnt en maakt plaats voor het pensioenoverzicht. Deze wijziging is een uitvoering van de Transparantiewet, die tot doel heeft om uniforme regels met betrekking tot communicatie aan de aangeslotenen op te leggen aan alle pensioeninstellingen en zo meer duidelijkheid te bieden. In onderstaande downloadbare nota leggen we alles gedetailleerd uit.

Lees meer
Lees meer over Van pensioenfiche naar pensioenoverzicht: wat verandert er in 2026?
Zoeken