Terug naar het overzicht
7 mei 2017
Testimonial

Het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA) rekent al meer dan 30 jaar op Vanbreda Risk & Benefits

Het UZA opende zijn deuren in 1979. Vandaag werken er zo’n 2.800 artsen, verpleegkundigen, paramedici en ondersteunende medewerkers. “Een paar jaar geleden sloten we de hospitalisatieverzekering voor ons personeel nog rechtstreeks af met de verzekeraar, nu regelen we alles via Vanbreda. We krijgen nu heel wat meer dienstverlening voor dezelfde prijs.”

Uza1

Het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA) rekent al meer dan 30 jaar op Vanbreda. “Jullie waren toen al een bekende naam in de non-profit sector”, vertellen Hildegard Hermans (directeur personeel) en Ilse Hellemans (verantwoordelijke salarisadministratie en groepsverzekering). “Dat schept geloof in het kennen van de sector en dat vertrouwen hebben we nog niet in twijfel getrokken.”

Het UZA opende zijn deuren in 1979. Vandaag werken er zo’n 2.800 artsen, verpleegkundigen, paramedici en ondersteunende medewerkers. “Een paar jaar geleden sloten we de hospitalisatieverzekering voor ons personeel nog rechtstreeks af met de verzekeraar, nu regelen we alles via Vanbreda. We krijgen nu heel wat meer dienstverlening voor dezelfde prijs.”

Bijna alle artsen verbonden aan het UZA werken in loondienst. “Artsen zijn niet de mensen die hun extralegale voordelen zelf allemaal uitpluizen, ze zijn bezig met hun vak en hun passie, niet met de randvoorwaarden. Vanbreda zet het verzekeringsjargon voor hen om in mensentaal.”

Om het pensioenluik van onze groepsverzekering te verfijnen, hebben we heel wat simulaties laten maken. Onafhankelijk van hun statuut kunnen we onze artsen allemaal hetzelfde pensioenplan aanbieden. Dat is toch wel uniek.”

Met uitzondering van de medische aansprakelijkheid van artsen is het UZA voor al haar verzekeringen cliënt bij Vanbreda. Ook alle propertyverzekeringen van het nieuwe Moeder- en kindcentrum, dat in april 2015 door koningin Mathilde werd geopend, bracht Vanbreda in orde. “Het professionalisme van Vanbreda staat buiten kijf”, zeggen de twee HR-dames. “Wat niet wil zeggen dat we ons in slaap laten wiegen.”

Gere­la­teer­de berichten

MASF19306

Open­heid na een inci­dent: hoe open dis­clo­su­re het ver­trou­wen in de zorg versterkt

Gezondheidszorg
23.06.2025

Wanneer er iets misloopt in de zorg, staat er naast de gezondheid van de patiënt veel op het spel: het vertrouwen van de patiënt, de reputatie van de zorginstelling en het welzijn van de zorgverlener. In zulke situaties is open en eerlijke communicatie cruciaal. Open disclosure biedt een gestructureerde manier om moeilijke gesprekken aan te gaan, met empathie en transparantie als kernwaarden. Tijdens een recent symposium bij een van onze ziekenhuisklanten werd dit thema belicht vanuit juridisch en verzekeringstechnisch perspectief. Wij waren erbij en delen graag de inzichten.

Lees meer
Lees meer over Openheid na een incident: hoe open disclosure het vertrouwen in de zorg versterkt
U7353792727 photorealistic image man in a modern factory casual 3d571354 8430 4566 8ad3 a695452438f2

Duty of care: hoe kan je je werk­ne­mers in het bui­ten­land goed beschermen?

Personen
17.06.2025

Duty of care verwijst naar de verplichting van werkgevers om de veiligheid en het welzijn van medewerkers te waarborgen. Dit stopt niet aan de landsgrenzen en geldt dus ook wanneer zij reizen voor het werk of internationaal tewerkgesteld worden. Hoe kan je jouw duty of care als werkgever optimaal invullen? Collega Erik Blankaerts, expert International Mobility, licht toe.

Lees meer
Lees meer over Duty of care: hoe kan je je werknemers in het buitenland goed beschermen?
Afbeelding multi masters group3

We appre­ci­ë­ren de snel­le en vlot­te interactie.

Testimonial
12.06.2025

Multi Masters Group biedt een brede waaier aan facilitaire diensten aan bedrijven en organisaties in heel België. Dankzij hun totaaloplossingen – van schoonmaak en technisch onderhoud tot security, safety, mobility en catering – kunnen klanten zich volledig focussen op hun eigen kernactiviteiten.

Lees meer
Lees meer over We appreciëren de snelle en vlotte interactie.
JOSEF04367

Stij­gen­de arbeids­on­ge­schikt­heid in Bel­gië: tijd voor een stra­te­gi­sche aanpak

Personen
10.06.2025

De cijfers zijn duidelijk: arbeidsongeschiktheid vormt een groeiende uitdaging in België. Meer dan een half miljoen mensen zijn langer dan een jaar afwezig van het werk, waarmee ons land tot de koplopers in Europa behoort op het vlak van langdurige inactiviteit door ziekte. Tijdens het recente Vanbreda symposium over arbeidsongeschiktheid werd deze evolutie onder de loep genomen. De boodschap was helder: het is tijd voor een doordachte en positieve aanpak, waarbij werkgevers een sleutelrol kunnen spelen.

Lees meer
Lees meer over Stijgende arbeidsongeschiktheid in België: tijd voor een strategische aanpak