Als werkgever wil je de beste pensioenoplossing voor je werknemers. Je kan bij ons professioneel team van Pension Consultancy terecht met zowel administratieve, actuarieel-technische als juridische vragen over de pensioenen van je werknemers. Zo helpen we je op een snelle, efficiënte en gerichte manier op weg.
Een divers team van experts
Uitgebreide dienstverlening
We kennen de markt door en door
Referenties in het beheer van pensioenfondsen en -plannen
Bereikbaar, flexibel en persoonlijk
Continuïteit verzekerd: team werkt volgens vierogenprincipe
Eigen pensioenfonds Vanbreda PensionFund & Beyond
Je wil alles in goede banen leiden zodat je werknemers comfortabel op rust kunnen gaan na hun loopbaan. Ons vakkundig team van de dienst Pension Consultancy is je ondersteunende partner en consultant voor specifieke en complexe vraagstukken rond pensioenfondsen en verzekerde pensioenplannen.
De afdeling Pension Consultancy maakt deel uit van ons departement Employee Benefits waar ook EB Accountmanagement en EB Services in actief zijn. Employee Benefits is er voor (middel)grote bedrijven en multinationals als makelaar en consultant op verschillende vlakken, zoals verzekeringen, pensioenfondsen, uniforme boekhouding en communicatie.
Bij de dienst Pension Consultancy ontmoet je een divers team van vaardige actuarissen, juristen, cliëntbeheerders, advisors en een boekhouder die je betrouwbare partners vormen als je hulp nodig hebt.
Onze expertise is er voor iedere werkgever met een plan voor zijn of haar team. We vormen een open omgeving waarin we onze administratieve, actuarieel-technische en juridische kennis inzetten om jou en je bedrijf te ondersteunen. We geven je plannen vorm op basis van ons vierdelig aanbod.
Bij Vanbreda ben je geen nummertje in de rij. We bekijken je plan op een persoonlijke manier en zijn nooit ver weg als je hulp nodig hebt.
IAS/FAS/IFRS (ISAE certificatie): We verhogen met behulp van deze uniforme boekhoudkundige normering de transparantie en vergelijkbaarheid van je ondernemingscijfers.
Cashflow: We simuleren de toekomst zo waarheidsgetrouw mogelijk. Zo bekijken we wat de beste oplossingen zijn voor je bedrijf, bijvoorbeeld een (re)design van je pensioenplan of een ander verzekeringsplan.
Ons team maakt je beter bewust van het totale voordelenpakket waar je werknemers over beschikken. We communiceren open en transparant naar jou toe.
Personal Benefit Statement (PBS): Een (gepersonaliseerd) overzicht van de Employee Benefits per werknemer. We bezorgen je een duidelijk overzicht van waarborgen en kosten, inclusief netto-bedragen.
Total Reward Statement (TRS): Een (gepersonaliseerd) overzicht van het totale verloningspakket per werknemer, met voordelen en premies voor bijzondere aangelegenheden en incentives op lange termijn.
De dienstverlening voor pensioenfondsen binnen de afdeling Pension Consultancy is zeer uitgebreid. We ondersteunen pensioenfondsen op verschillende manieren:
Actuariële functie
Risicobeheerfunctie
Compliance-functie
Administratief beheer
Advies van de actuaris
Juridische dienstverlening
Boekhoudkundig beheer
Data Protection Officer (DPO)
Onze algemene adviesverlening rust op 4 belangrijke pijlers die met elkaar in wisselwerking treden: het design, de financiering, de pensioeninstelling en de implementatie. Aan de hand van de 4 pijlers bekijken we wat de beste globale aanpak is voor je bedrijf. Ook hier komen je administratieve, actuarieel-technische en juridische vraagstukken aan bod.
Ons diverse team heeft een 360°-kijk op alle mogelijke verzekeringsoplossingen op de markt. We bewandelen de verschillende pistes om tot de beste pensioenoplossing te komen voor je bedrijf. Zo gaan we steeds persoonlijk en op maat te werk.
Vanbreda beschikt bovendien over een eigen multiwerkgeverspensioenfonds: Vanbreda PensionFund & Beyond. Als onderneming kan je, naast een groepsverzekering, ook voor deze pensioenfondsoplossing kiezen.
Je beschikt over vaste contactpersonen als je beroep doet op de dienstverlening van Pension Consultancy - of je je nu aansluit bij ons Vanbreda PensionFund & Beyond of niet. Je contactpersonen zijn bereikbaar, flexibel en specialist in hun vakdomein. Ze staan voor maatwerk en bieden verschillende oplossingen aan binnen het plan dat je voor ogen hebt.
De wetgever heeft de informatieverstrekking rond de aanvullende pensioenen aan een grondige update onderworpen. De nieuwe verplichtingen vormen de basis van de nieuwe Transparantiewet. Valérie Rogge, Legal Consultant bij Vanbreda Risk & Benefits, licht de belangrijkste wijzigingen toe in een uitgebreide nota.
De Wijninckxbijdrage, ingevoerd in 2012, is een bijzondere sociale zekerheidsbijdrage die de opbouw van hoge aanvullende pensioenen van werknemers en zelfstandigen beoogt. Sinds begin 2019 is de definitieve regeling van de Wijninckxbijdrage van kracht, die echter aanzienlijk complexer is dan de vorige jaren.
Duurt het aftellen naar jouw pensioen je te lang? Er zijn meerdere opties om al eerder de druk van de ketel te halen. Onze collega en juridisch adviseur Valérie Rogge licht de mogelijkheden en de gevolgen daarvan toe in De Tijd.
In het kader van de pensioenhervorming besliste de federale regering vorig jaar om het loonplafond, dat gebruikt wordt voor de berekening van het wettelijk pensioen, te verhogen. Wat betekent dit concreet voor jouw aanvullend pensioenplan?
