Vanbreda Risk & Benefits wil het verschil maken in de markt met een zelf ontwikkeld applicatielandschap op maat. Het onderhoud daarvan is slechts één van de taken van Sarah Dillen, Director ICT. In een interview met ITdaily voor de rubriek "CIO aan het woord", legt Sarah uit hoe onze IT-organisatie innovatie, veiligheid en efficiëntie combineert. Het volledige artikel kan je ook terugvinden op de website van ITdaily.
De hoofdprioriteit is en blijft altijd het bewaken van de continuïteit en de veiligheid van de dienstverlening. Daarnaast ondersteunen we actief de commerciële groei en willen we snel kunnen inspelen op een veranderende markt.
“Vanbreda investeert fors in IT, maar dat wil natuurlijk niet zeggen dat het budget eindeloos is. We moeten steeds zoeken naar een goede balans tussen continuïteit, veiligheid, efficiëntie en innovatie, om de stijging van de IT-kosten onder controle te houden. Wat we doen, moet bijdragen aan het commercieel succes. Ik ben tevreden met de mensen en de middelen die ik daarvoor ter beschikking heb”, zegt Sarah Dillen.
“We bouwen en onderhouden een heel groot maatwerk-applicatielandschap. Onder meer daarmee maken we commercieel het verschil in onze sector. We bouwen portalen voor bedrijfsklanten, verzekerden en hun medewerkers, apps voor personeel en tools voor de HR-afdeling van onze klanten. Klanten kunnen bijvoorbeeld in realtime hun claims opvolgen. Het applandschap is heel uitgebreid, veel uitgebreider misschien dan je wellicht van een verzekeringsmakelaar zou verwachten.”
Bron: ITdaily
Met een meerderheidsbelang in het Rotterdamse Anchor Insurance zet de Belgische verzekeringsmakelaar Vanbreda Risk & Benefits een serieuze stap dichter bij zijn doel om straks 50 tot 75 miljoen euro omzet te draaien in Nederland. Dit staat vandaag te lezen in De Tijd.
Anchor Insurance is overgenomen door het Belgische Unibreda, de holding boven Vanbreda Risk & Benefits. Unibreda verwerft een meerderheidsbelang in het Rotterdamse verzekeringsbedrijf, waarbij het bestaande partnermodel wordt voortgezet. De overname is nog onder voorbehoud van goedkeuring door de AFM. Dit werd vandaag gepubliceerd op AMweb.
De beperkte indexering van lonen boven 4.000 euro zal ook een impact hebben op het aanvullend pensioen dat je bij jouw werkgever opbouwt. Hoe jonger je bent en hoe hoger het loon, hoe groter de impact. In het slechtste geval loop je 20.000 euro bruto mis. Collega en pensioenexpert Franky Stevens berekende de impact en gaf meer tekst en uitleg in De Tijd.
Voor zelfstandigen is pensioensparen een cruciale stap naar een financieel zorgeloze toekomst. De overheid moedigt dit aan met aanzienlijke fiscale voordelen. Maar laat je niet enkel leiden door die belastingvermindering. Rendement en kosten zijn minstens even belangrijk, zo benadrukte onze General Manager, Pension Consultancy, Franky Stevens in een interview met De Tijd.