Tweede pijler pensioenen onder de loep: wat staat er in het federaal regeerakkoord?

Op 31 januari 2025 heeft de federale overheid een regeerakkoord gesloten. Hieronder geven we de belangrijkste maatregelen* mee van de hervormingen die de regering wil doorvoeren in het kader van de tweede pensioenpijler.

U7353792727 Photorealistic image family outdoors children playf 29fc6528 dc60 4e98 b814 f9002798509e

De maatregelen die de regering wil nemen, moeten nog omgezet worden in wetgeving vooraleer ze van toepassing zijn. Over de exacte wijze van omzetting en uitvoering is momenteel nog weinig geweten. De maatregelen kunnen dus nog onderhevig zijn aan wijzigingen. Wij volgen de verdere uitvoering van de maatregelen op en communiceren hierover zodra we meer weten.

Versterkt aanvullend pensioen

De regering wil inzetten op een verplicht aanvullend pensioen voor alle werknemers, waaronder ook de contractuelen in de publieke sector. De werkgeversbijdrage voor het verplicht aanvullend pensioen moet minstens 3% van het jaarloon bedragen tegen uiterlijk 2035.

De sectoren waar er nog niet aan de 3% voldaan wordt, zullen in dit kader ook een extra inspanning moeten leveren via sectorale akkoorden.

Herziening 80%-regel

De bijdragen die een werkgever betaalt in een aanvullend pensioenplan zijn slechts aftrekbaar als de som van het wettelijk pensioen en het aanvullend pensioen niet meer bedraagt dan 80% van het laatste normale jaarsalaris. Deze aftrekbeperking staat ook wel gekend als de 80%-regel. De 80%-regel geeft in de praktijk aanleiding tot heel wat interpretatie en discussie over de te gebruiken berekeningsparameters, wat op zijn beurt weer leidt tot rechtsonzekerheid.

Ook in dit regeerakkoord zijn er plannen om de 80%-regel te hervormen. De regering wil de 80%-regel berekenen op basis van identificeerbare en geactualiseerde parameters die rekening houden met de reeds gepresteerde loopbaan. Dit naar analogie met de berekening van de Wijninckx-bijdrage (= bijzondere heffing op hoge aanvullende pensioenen).

Fiscale behandeling rentes

Op basis van de huidige fiscale regelgeving is de opname van een aanvullend pensioen onder de vorm van een rente fiscaal minder voordelig dan de opname van het aanvullend pensioen onder de vorm van een kapitaal. De regering wil in dit kader onderzoeken hoe vermeden kan worden dat de opname van een aanvullend pensioen onder de vorm van een rente fiscaal nadelig is.

Verhoging Wijninckx-bijdrage

De Wijninckx-bijdrage is de bijzondere sociale zekerheidsbijdrage die de werkgever moet betalen wanneer voor ten minste één van zijn werknemers of zelfstandigen de betaalde bijdragen voor de opbouw van een aanvullend pensioen op jaarbasis de pensioendoelstelling overschrijden (= Wijninckx-drempel). De bijzondere sociale zekerheidsbijdrage bedraagt momenteel 3% en stijgt vanaf 1 januari 2028 naar 6%.

In haar regeerakkoord bepaalt de nieuwe regering dat de pensioenbijdragen boven de Wijninckx-drempel onderworpen zullen worden aan een hogere bijdrage. Het regeerakkoord preciseert echter niet of deze hogere bijdrage bovenop de reeds geplande verhoging van 3% naar 6% (vanaf 1 januari 2028) komt.

Verhoging solidariteitsbijdrage

De solidariteitsbijdrage is een bijdrage die door de pensioeninstelling wordt ingehouden op het brutobedrag van het aanvullend pensioen bij de uitkering ervan. Deze bijdrage bedraagt 0% tot 2%, afhankelijk van de hoogte van het totaal uitgekeerde pensioenbedrag.

In het regeerakkoord wordt voorzien dat er een verhoging komt van deze solidariteitsbijdrage. De verhoging zou enkel van toepassing zijn op het deel van het kapitaal boven de drempel van 150.000 euro. Hoeveel deze verhoging zal bedragen, wordt niet bepaald in het regeerakkoord.

Meer info?

Wij volgen deze maatregelen voortdurend op en informeren je zodra er meer duidelijkheid is over de uitvoering ervan.

Gere­la­teer­de berichten

IMG 5419 1

Pen­si­oen­spa­ren voor zelf­stan­di­gen: laat u niet ver­blin­den door het fis­caal voordeel

Personen
28.10.2025

Voor zelfstandigen is pensioensparen een cruciale stap naar een financieel zorgeloze toekomst. De overheid moedigt dit aan met aanzienlijke fiscale voordelen. Maar laat je niet enkel leiden door die belastingvermindering. Rendement en kosten zijn minstens even belangrijk, zo benadrukte onze General Manager, Pension Consultancy, Franky Stevens in een interview met De Tijd.

Lees meer
Lees meer over Pensioensparen voor zelfstandigen: laat u niet verblinden door het fiscaal voordeel
Artikel obesitasmedicatie

Obe­si­tas­me­di­ca­tie: twin­tig keer meer aan­gif­tes in vier jaar tijd

Personen
27.10.2025

Het gebruik van obesitasmedicatie zoals Mounjaro, Ozempic en Wegovy neemt exponentieel toe. Vanbreda Risk & Benefits analyseerde de aangiftes van GLP-1-medicatie tussen januari 2021 en augustus 2025. De cijfers zijn veelzeggend: waar begin 2021 een vijftigtal aangiftes per maand werden verwerkt, zijn dat er momenteel meer dan duizend – een stijging met factor twintig. Collega's Bob Duys, Sander Van den Bossche en Eline Pompen deelden hun inzichten in Het Nieuwsblad.

Lees meer
Lees meer over Obesitasmedicatie: twintig keer meer aangiftes in vier jaar tijd
U7353792727 Photorealistic image woman working on a laptop on f 9dc402b6 7d2f 47fe a7cb 098992f2b0d6

Nieu­we Indi­ca­tie­ve Tabel 2024: scha­de­ver­goe­ding stijgt fors

Personen
26.09.2025

Ben je slachtoffer van een ongeval met lichamelijke letsels waarvoor iemand anders aansprakelijk is? Dan heb je recht op een schadevergoeding. Dankzij de nieuwe Indicatieve Tabel 2024 vallen die vergoedingen nu een stuk hoger uit. Wat verandert er en wat betekent dit? Dat ontdek je hieronder.

Lees meer
Lees meer over Nieuwe Indicatieve Tabel 2024: schadevergoeding stijgt fors
KNSF05990

Arbeids­on­ge­schikt­heid: van wan­trou­wen naar vertrouwen

Personen
19.08.2025

Het stijgend aantal langdurig zieken en de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt zetten het thema arbeidsongeschiktheid hoog op de agenda. Tijdens een recent symposium deelde Professor Dr. Lode Godderis, Hoogleraar Arbeidsgeneeskunde aan de KU Leuven en CEO van IDEWE, zijn inzichten over deze complexe uitdaging. Hij daagde de aanwezigen uit met een fundamentele vraag: pakken we dit groeiende probleem wel op de juiste manier aan?

Lees meer
Lees meer over Arbeidsongeschiktheid: van wantrouwen naar vertrouwen